Trabajo Del Maestro Lic



Introducción:


En este ensayo se explicara el proceso para lograr una cultura de responsabilidad social como ambiental.
Por ejemplo su calidad de vida, su calidad total, los indicadores de lacalidad de vida entre otros.
También se explicara la calidad de vida ambiental que Llevara a cabo un ser humano y las 5’S s. Y los resultados que obtenemos cuando aplicamos los puntos mencionados.Desarrollo:

El proceso para el logro de una cultura de Responsabilidad Social y Ambiental es la Calidad de Vida como la Calidad Ambiental. Que es el nivel en que los individuos o sociedades tienenaltos rangos en los valores y en los índices de un bienestar social.
La Calidad de vida tienes 6 de sus indicadores que son:
Empleo
Riqueza
Educación
Salud Física
Entorno Físico
Pertenencia a losGrupos
La Calidad Total de una Responsabilidad Social, es la satisfacción que se lleva el cliente y se aplica tanto como a la organización de la empresas como en el producto de las empresas. Y pretendelograr y obtener beneficios tanto como a los miembros de la empresa como a los empleados e clientes.
Calidad Ambiental
La Calidad Ambiental representa las cualidades cualitativas e cuantitativas, queadjunto a ambiente en general y su relación para satisfacer las necesidades del hombre tanto como al de los ecosistemas. Los puntos de una Calidad Ambiental son:
Disminuye los riesgos de posiblesaccidentes de los clientes como los miembros de una empresa
Mejora la calidad y la eficiencia de una empresa
La Calidad Ambiental le permite a las empresas lograr tener una imagen ecológica que ayuda amejor su competitividad de sus empresas.

Se ha demostrado y comprobado si una empresa aplica y sigue la Calidad de Vida y la Calidad Ambiental ayuda a mejor el funcionamiento de sus empresas yconsiguen estos resultados:
Satisfacción del Cliente
Trabajo interno mas eficaz tanto como los miembros de la empresa y los empelados
Mas productividad
Mayor beneficios
Mejor calidad de los productos...