Trabajo Domestico

Trabajo Domestico
• Empleados o Trabajadores

de Servicio Doméstico
son aquellas personas que realizan actividades en la
residencia del empleador ejerciendo labores
relacionadas con lasfunciones propias del hogar.
• Está reglamentada por el Decreto Ley N° 326/56.
• Se consideran empleados del servicio Doméstico:
-Mucamas
-Niñeras
-Cocineras
-Jardineros
-Caseros

-Amas de llaves-Damas de compañía
-Porteros de casas particulares
-Mayordomos
-Institutrices

Obligaciones del empleado de
servicio doméstico
• El empleado debe poseer numero de CUIL (Código
Único deIdentificación Laboral).
• El CUIL se obtiene de manera inmediata en el
ANSES.
• El empleado debe firmar el recibo entregado por el
empleador, en donde conste el importe por el trabajo
realizado.Obligaciones del empleador
• El empleador deberá ingresar el pago hasta el día 10
del mes calendario inmediato, siguiente al de
devengamiento de los aportes y contribuciones.
• El empleador deberáentregar al trabajador el ticket
de pago de la obligación mensual, el cual le servirá en
el caso que la Obra Social se lo requiera.
• Deberá tener y conservar la siguiente documentación:

• Lostiques que respaldan el pago mensual de los
aportes y contribuciones de la seguridad social.
• El documento que acredite el importe abonado al
trabajador del servicio doméstico contraprestación
porel servicio prestado.
• Deberá consignar en el volante de pago F. 102 los
datos correspondientes, al momento de entregarlo al
empleado.

Desocupación
Es la situación del trabajador que carecede empleo y, por lo
tanto, de salario. Este termino es usado para referirse,
específicamente, a la población activa de un país.

Existen 5 tipos de desempleo:
• Desempleo Estructural
• DesempleoFriccional
• Desempleo Cíclico
• Desempleo Monetario
• Desempleo Estacional

Discriminación Laboral
Consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con
motivo u...