Trabajo Doméstico Y Registración En Argentina

Trabajo doméstico y registración en Argentina

Según datos estadísticos del INDEC, en el país hay aproximadamente 900 mil trabajadoras de servicio doméstico, de las cuales sólo el 5% estaba regularizado a finales de 2005.
En diciembre de ese año la AFIP inició una campaña que apuntó a otorgar un incentivo para que los dadores de trabajo "blanqueen" o regularicen la relación con lastrabajadoras del hogar -de manera que éste pueda acceder a beneficios de salud y previsión- y el costo de ese blanqueo puedan deducirlo de sus impuestos a las ganancias. Esto fue acompañado de un plan comunicacional importante que buscó crear conciencia de la necesidad de registración. La publicidad radial y televisiva cumplió en esto un rol determinante.
El resultado fue palpable: en diciembre de 2005había 70.000 trabajadores del hogar registrados y en Noviembre de 2007 ascendieron a 314.000 (es decir, un poco más del 30% del total).
Las disposiciones relativas a la registración rigen para quienes realizan actividades de mucamas, niñeras, cocineras, jardineros, caseros, amas de llaves, damas de compañía, mayordomos, institutrices, nurses o gobernantas; siempre y cuando trabajen para un mismodador de trabajo como mínimo 6 horas semanales.

Inscripción:
El trabajador/a debe poseer número de CUIL (Código Único de Identificación Laboral), pudiendo obtener su constancia desde el sitio web de la ANSeS “www.anses.gov.ar”. Si aún no lo ha tramitado, deberá hacerlo en cualquier oficina de la ANSeS con su DNI, en forma personal.
También los trabajadores extranjeros que no posean DNI puedenobtener un CUIL provisorio en ANSeS, con el certificado extendido por la Dirección Nacional de Migraciones.

Montos a ingresar:

El régimen contempla una tabla de cotizaciones en donde figuran los montos que se deben pagar, según la cantidad de horas semanales trabajadas por el personal de servicio doméstico. Los valores vigentes a partir del 1 de abril de 2008 son los siguientes, aclarando quelos menores de 18 años no generan contribuciones y que los trabajadores jubilados no realizan aportes:

Horas semanales trabajadas Aportes mensuales Contribuciones mensuales Total
6 a menos de 12 $ 8.- $ 12.- $ 20.-
12 a menos de 16 $ 15.- $ 24.- $ 39.-
16 o más $ 37- $ 35.- $ 72.-
Los menores de 18 años y mayores de 14 años inclusive, no pagan las contribuciones.
Los jubilados no realizanaportes
El último importe -$ 72,00- integrando entre aportes y contribuciones, permite al trabajador doméstico acceder a una obra social, a elección, y a un futuro beneficio previsional.
Se advierte que en los dos primeros casos de la tabla la suma de las contribuciones del dador de trabajo y los aportes del trabajador no alcanzan a totalizar los $ 72,00 necesarios para tener acceso a losbeneficios comentados. Si se desea poder contar con los mismos, el monto que resta para alcanzar ese importe debe ser completado por el trabajador doméstico o bien por el dador de trabajo que desee asumir voluntariamente ese costo.
Si una persona trabaja en varias viviendas, puede sumar los montos de los aportes y contribuciones de cada lugar y así alcanzar los $ 72,00
Abonando $ 31 por cadaintegrante del grupo (hijos y familiares a cargo), el trabajador puede obtener la cobertura de la obra social para su grupo familiar, también a través del F.575. En Córdoba, por un convenio entre el SinPeCaf y la Obra Social de los Gráficos, se pautó con el pago de $ 37,00 correspondiente a la trabajadora, se cubre todo el grupo familiar básico, beneficio único a nivel nacional.
Con el comprobantedel pago de los $ 72,00 el trabajador tiene la posibilidad de elegir entre más de doscientas obras sociales. El listado de las mismas puede ser consultado en la Superintendencia de Servicios de Salud, ingresando a www.sssalud.gov.ar o por vía telefónica en el 0800-222-72583 (SALUD).
El trabajador tiene asegurada su cobertura médica desde el mismo día que hace el primer pago a la seguridad...