Trabajo dos pinos

Proyecto de Investigación
Empresa: Dos Pinos

Tabla de Contenido

Ubicación 3
Misión 4
Visión 4
Objetivos 4
Productos y Servicios 4
Estructura de la organización 5
Responsabilidad social 6
Certificaciones 7
Análisis FODA 7
Fortalezas: 7
Oportunidades: 8
Debilidades: 8
Amenazas: 8
Conclusiones 9
Recomendaciones 10

Ubicación
Cuenta con tres plantas industrialesubicadas en el Coyol de Alajuela, Ciudad Quesada en San Carlos y Ciruelas.

Planta de Coyol
Área del Terreno: 210,000 M2
Área de Construcción: 45,000 M2
Ubicación: Alajuela
Trabajadores: 2,155
Capacidad Máx Leche Fluida: 1,000,000 Kilos por día
Productos que Fábrica: Leches fluida, Helados,Natillas, Jugos, Quesos, Mantequillas, Yogurts, Frescos.

Planta de San Carlos
Área del Terreno:130,000 M2
Área de Construcción: 15,000 M2
Ubicación: Ciudad Quesada
Trabajadores: 490
Capacidad Máx Leche Fluida: 500,000 Kilos por día
Productos que Fábrica: Leches en Polvo, Quesos
Planta de Ciruelas
Área del Terreno 130.000 M2
Área de Construcción: 12,400 M2
Ubicación: Ciruelas
Trabajadores: 62
Capacidad Máx Mezclas: 350,000 Kilos por día
Productos que Fábrica: Alimentos AnimalMisión

Producir, industrializar y comercializar en forma ética y profesional productos nutritivos de gran valor en la alimentación de nuestros consumidores actuales y potenciales, con la mejor calidad y nivel de servicio por medio de personas comprometidas con nuestros valores y con la mejor tecnología.

Visión

Somos una empresa líder en la producción y comercialización de alimentos,principalmente lácteos y como tal estamos comprometidos con nuestros consumidores, clientes, proveedores, productores y trabajadores, para dar lo mejor de nuestra gestión y mantener nuestra posición.
Objetivos

• Impulsar la sostenibilidad, competitividad y mejora continua de la producción de leche de nuestros asociados.

Productos y Servicios

La Cooperativa procesa el 80 por ciento de la lecheque se industrializa en Costa Rica, cuenta con una Planta de concentrados para animales, que produce 160.000 quintales por mes; una moderna planta procesadora de quesos y una secadora de leche en polvo de alta tecnología, y las plantas más diversificadas, como la de Tetra Brik, conocida como una de las plantas en su tipo más diversificada del mundo. A lo anterior hay que sumar 21 almacenes agroveterinarios, distribuidos en Costa Rica, para supervisar la salud de los hatos, así como un cuerpo de productores y técnicos que propician la más alta calidad, con alcances de competencia internacional; además, sus 9 sucursales de distribución ubicadas en todo el país.

Estructura de la organización

Responsabilidad social
Esta empresa está consciente de la importancia de cuidar y mantener elmedio ambiente. Para ello cuenta con diversos programas y proyectos que refuerzan su compromiso con la naturaleza. Es así como en la actualidad trabajan en la reducción de emisiones, efluentes y residuos, y cuenta con tecnología de punta para el tratamiento de aguas residuales. Todo esto enmarcado en un sistema de producción más limpia, que hasta la fecha muestra grandes resultados.
En cadainstalación trabajan con un Sistema de Gestión Ambiental que les permite monitorear, minimizar y controlar los impactos de nuestras actividades diarias, cumplir con la normativa nacional e internacional y generar unas condiciones de trabajo saludables y seguras para nuestros empleados.
Su objetivo es que cada miembro de la empresa trabaje con este compromiso e instar a los consumidores a proteger losrecursos y la naturaleza. En el último año han trabajado para obtener la certificación ISO 14001 en sus plantas de producción. Para esto cuentan con proyectos como:
“Un Pupitre para tu escuela” el cuál promueve la educación ambiental en los niños e integra acciones en sostenibilidad, educación y el campo laboral. El plan promueve la recolección y reciclaje de envases Tetra Pak, a partir de...