TRABAJO ECONOMÍA
Páginas: 3 (666 palabras)
Publicado: 18 de enero de 2015
4. La estrategia competitiva de la empresa tiende hacia liderazgo en costes o diferenciación del producto. (Máximo 1 párrafo)
La estrategia competitiva de la empresa tiende hacia ladiferenciación del producto. Bridgestone sigue comprometida a ser una empresa líder mundial en tecnología de neumáticos con servicio al cliente y ser un ciudadano corporativo excelente en las comunidades en dondenos desenvolvemos y participamos. La cultura y objetivos de la compañía siguen afianzados al dicho de su fundador Shojiro Ishibashi, quien dijo "Bridgestone está dedicada a servir a la sociedad con sucalidad superior" por lo tanto busca la diferenciación del producto para servir al ciudadano con una gran calidad en su producto
6. Identifique y comentela estructura organizativa de la empresa en caso de que dicha estructura esté disponible. (Máximo 1 página)
La estructura de una organización no es más que una forma de ordenar un conjunto derelaciones entre los centros funcionales u operativos que llevan a cabo las tareas o actividades de la empresa, bien para «formalizar» los flujos de autoridad, decisiones, y los niveles jerárquicos enque estas se ponen en práctica o bien para lograr la adecuada comunicación y coordinación entre los componentes de la organización, para que las funciones desarrolladas respondan al plan común que sepersigue.
El concepto de estructura organizativa ha recibido diferentes definiciones, aunque la mayoría de la literatura converge en su consideración como «red de comunicación» (Mintzberg, 1984).
nconclusión, la estructura organizativa de la empresa puede ser concebida como la «red de comunicación» o conjunto de unidades o elementos entre los que se transmite información. Concepción que integraestos tres aspectos estructurales:
Una estructura funcional o conjunto de actividades o tareas diferenciadas y ordenadas para lograr los objetivos de la empresa.
Una estructura de autoridad que...
La estrategia competitiva de la empresa tiende hacia ladiferenciación del producto. Bridgestone sigue comprometida a ser una empresa líder mundial en tecnología de neumáticos con servicio al cliente y ser un ciudadano corporativo excelente en las comunidades en dondenos desenvolvemos y participamos. La cultura y objetivos de la compañía siguen afianzados al dicho de su fundador Shojiro Ishibashi, quien dijo "Bridgestone está dedicada a servir a la sociedad con sucalidad superior" por lo tanto busca la diferenciación del producto para servir al ciudadano con una gran calidad en su producto
6. Identifique y comentela estructura organizativa de la empresa en caso de que dicha estructura esté disponible. (Máximo 1 página)
La estructura de una organización no es más que una forma de ordenar un conjunto derelaciones entre los centros funcionales u operativos que llevan a cabo las tareas o actividades de la empresa, bien para «formalizar» los flujos de autoridad, decisiones, y los niveles jerárquicos enque estas se ponen en práctica o bien para lograr la adecuada comunicación y coordinación entre los componentes de la organización, para que las funciones desarrolladas respondan al plan común que sepersigue.
El concepto de estructura organizativa ha recibido diferentes definiciones, aunque la mayoría de la literatura converge en su consideración como «red de comunicación» (Mintzberg, 1984).
nconclusión, la estructura organizativa de la empresa puede ser concebida como la «red de comunicación» o conjunto de unidades o elementos entre los que se transmite información. Concepción que integraestos tres aspectos estructurales:
Una estructura funcional o conjunto de actividades o tareas diferenciadas y ordenadas para lograr los objetivos de la empresa.
Una estructura de autoridad que...
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