Trabajo Economia 2


Introducción




1) ¿QUE SON CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO?
Definición: Las condiciones y medio ambiente de trabajo están constituidas por los factores socio – técnicos y organizacionalesdel proceso de producción implantado en las empresas Comprende tanto los factores de riesgo del ambiente de trabajo como las condiciones en que este se efectúa. Ambos grupos de factores conforman losfactores de riesgo, las exigencias, requerimientos y limitaciones de los puestos de trabajo. La articulación combinada o sinérgica de ambos factores da lugar a la Carga Global de Trabajo, la cual esasumida o impuesta al trabajador. De manera mediata o inmediata, hay efectos directos o indirectos, positivos y negativos sobre la vida, la salud física, psíquica y mental de los trabajadores
LaConcepción Tradicional Centra su atención exclusivamente en los aspectos de higiene y seguridad y de medicina del trabajo, unidad de análisis de la empresa: nivel micro-económico y micro-social, atencióna la situación presente, visión reduccionista de los trabajadores análisis parcial y segmentado de los riesgos profesionales
2) CARACTERISTICAS DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
3) ENFERMEDADESOCUPACIONALES

Son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como losimputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesiónorgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanente. De acuerdo con lo consagrado en La ley Orgánica de Prevención, Condiciones y MedioAmbiente de Trabajo Gaceta Oficial N° 38.236, del 26 de julio de 2005, en su artículo 70.

4) CARACTERISTICAS Y CONCEPTOS DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y...