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Río+20: Empleos en una economía sostenible
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¿Por qué actúa la ONU?
«Toda persona tiene derecho al trabajo...
A la libre elección de su trabajo...
A una remuneración equitativa y satisfactoria... 
A la protección contra el desempleo...
A fundar sindicatos... 
a igual salario por igualtrabajo.»
Artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos
El trabajo es el medio por el que cualquier ser humano puede satisfacer sus necesidades básicas y afirmar su identidad; la forma en la que puede sustentar a su familia y vivir una existencia conforme a la dignidad humana.
En la actualidad, el desempleo figura como uno de los principales problemas de nuestra sociedad. El mundose enfrenta al desafío de crear 600 millones de empleos productivos durante la próxima década, a fin de generar un crecimiento sostenible y mantener la cohesión social, según el informe Tendencias Mundiales del Empleo para 2012.A.
Con el fin de velar por el cumplimiento de este derecho fundamental, hacer frente al desafío del desempleo y regular las normas internacionales sobre el trabajo se creóen 1919 la Organización Internacional del Trabajo (OIT), establecida antes incluso de que se promulgara la Declaración Universal de los Derechos Humanos y de la fundación de las Naciones Unidas
La OIT está integrada por Gobiernos, sindicatos y empresarios y en el preámbulo de su Constitución, las partes contratantes se dicen estar «movidas por sentimientos de justicia y humanidad, así como por eldeseo de asegurar la paz permanente en el mundo», objetivo que cae de lleno entre las misiones de las Naciones Unidas.
Además de los 600 millones de empleos que deben crearse en la próxima década, desde principios de la crisis financiera se han destruido 50 millones de puestos de trabajo.
Debido a la importancia de este asunto,, el trabajo y la creación de empleos dignos figuran en la agenda de laCumbre de Río+20, que se celebra en junio en Brasil y durante la cual se estudiará la necesaria evolución hacia empleos ecológicos en la agricultura, la industria, los servicios y la administración, que contribuyan a la sostenibilidad del planeta y de la economía.
Ficha Técnica de Encuesta de Hogares por Muestreo
La Encuesta de Hogares por Muestreo es una investigación de naturaleza estadística ypropósitos múltiples que se realiza en Venezuela de forma continua desde el año 1967, surgió como respuesta a la necesidad de disponer, en los períodos ínter censales, de información sobre la estructura, evolución del mercado de trabajo y las características socioeconómicas de la población, especialmente en relación con variables susceptibles a modificaciones significativas en el corto plazo. Apartir de las variables investigadas en la encuesta, se producen indicadores como la tasa de actividad económica, tasa de desempleo, tasa de cesantía, porcentaje de ocupados en el sector informal, entre otros. Igualmente, se producen una serie de tabulaciones, las cuales no limitan la información de la que puede disponer el investigador, ya que él puede realizar las propias según sus necesidades deanálisis, para lo cual la información generada por la encuesta se organiza en una base de datos relacional que permite un manejo sencillo y flexible de todas las variables investigadas, cuya única limitante está referida al alcance que el tamaño de la muestra permita. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) como organismo ejecutor de la Encuesta de Hogares por Muestreo y ente rector delSistema Estadístico Nacional (SEN) tiene la responsabilidad de ofrecer a los usuarios, además de los resultados de la investigación, poner a la disposición información referida a los aspectos metodológicos que sirven de base a este programa estadístico.
Finalidad
Proporcionar en forma oportuna y confiable a los organismos de planificación nacional y regional -al sistema estadístico nacional-, a las...