Trabajo Economia

Proceso productivo y desigualdad
1) Causas de la desigualdad:
El estancamiento de los salarios. El promedio de los salarios de todos los trabajadores de los EE.UU dejó de crecer.
El incremento de las desigualdades entre los ricos y los pobres. Si bien en promedio los salarios no aumentan, lo que sucede en la realidad es que los salarios más bajos tienden a disminuir y los salarios más altostienden a aumentar. A esto hay que agregar que parte de la población tienen ingresos que no provienen de salarios. Es por eso que la distancia entre los ricos y los pobres tiende a ser mayor en ese país.
2) Desigualdad:
Heterodoxos: - La competencia internacional incide en forma directa sobre los ingresos de los trabajadores, ya que gran parte de los bienes industrializados, como losautomóviles, deben someterse a la competencia de otros países. Los empresarios no tienen otra alternativa que bajar los salarios para poder reducir costos y competir en mejores condiciones en el mercado.
* La alta tecnología de los EE.UU es vulnerable por el buen nivel educativo de países menos avanzados que pueden incorporar los avances tecnológicos de este país.
* La capacidad del capitalinternacional para ubicarse en otros países y utilizar la mano de obra del lugar en el que se instala afecta a los salarios de los trabajadores de los EE.UU.
* El crecimiento de todo tipo de industrias en muchos de los países con menor despliegue lleva a que se reduzca la producción de esos bienes en los EE.UU.
* El capital se mueve a gran velocidad ayudado por la evolución de los transportes ylas comunicaciones, por lo tanto el Estado debería realizar acciones para retener el capital dentro del territorio de EE.UU
* La falta de una política de redistribución del ingreso mas intensa por parte del Estado, en la que se le cobren más impuestos a los ricos y se ayude algo más a los pobres que no encuentran trabajo o tienen salarios bajísimos.
Ortodoxos: - la introducción de nuevastecnologías hace que se reduzcan los puestos de trabajo. Además los trabajadores tienen que estar mucho más capacitados, dándosele especial preferencia a aquellos que posean estudios universitarios. Los países que más tecnología posean podrán competir en mejores condiciones.
* Los EE.UU tienen capacidad de innovación tecnológica constante, que se evidencia en el alto nivel de sus universidades.* De todo lo que compren los EE.UIU al extranjero, solo un 2% provienen de países con menor despliegue económico. Las importaciones no tienen ningún peso ni relevancia para este problema.
* La capacidad tecnológica de los EE.UU da lugar a la producción de nuevos y sofisticados bienes que los países con menor despliegue económico no están en condiciones de producir
* La gran capacidad deEE.UU para generar tecnología “invita” a las mejores empresas a quedarse para maximizar sus beneficios sin necesidad de que el Estado intervenga.
* El mercado se encarga de corregir todas las distorsiones. Si una persona es pobre o gana poco es porque no es muy capaz o no tiene suficiente capacidad para competir en el mercado de trabajo.
3) Cambios socioeconómicos: el mercado se estátransformando para satisfacer las demandas de las nuevas necesidades de los ricos. En las empresas de aviación, por ejemplo, la proporción de asientos para la primera clase y la clase ejecutiva se incrementó un 9,5% entre 1987-1997. Las categorías superiores tienen un servicio personalizado mucho mayor que las restantes. La presencia de personas para atender las necesidades de este nuevo sector dericos es casa vez mayor.
Mientras tanto, los sectores medios de la sociedad van sufriendo una despersonalización: desde los cajeros automáticos hasta los hoteles que no son de cinco estrellas.
En una actividad económica como la de los bancos hay casa vez menos trabajadores, ya que estos son remplazados por cajeros automáticos. Algunos de esos trabajadores se desplazan hacia las actividades de...