Trabajo Economia
Páginas: 2 (435 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2015
Apuntes economía del trabajo.
Los efectos económicos y sociales de la reforma laboral.
Motivos del gobierno para la reforma laboral.
Bajando los salarios las empresas se hacen más competitivasy con eso aumentan las exportaciones y gracias a ellas recuperaremos el crecimiento del PIB primero y del empleo después.
Quejas sobre la reforma laboral.
Frente a ello, en efecto, se ha producidouna intensa devaluación salarial, se han reducido los costes laborales, han aumentado, y mucho, los beneficios empresariales pero la economía ha vuelto a la recesión y se ha destruido muchísimoempleo, sobre todo empleo asalariado estable
Desde el año 2010 la disminución salarial a sido del 8% contando el IPC.
Esta devaluación salarial ha mejorado los márgenes empresariales pero, al mismo tiempo,ha provocado una enorme caída de la demanda interna y, por lo tanto, de la cifra de negocio de las empresas, especialmente de la gran mayoría de las pequeñas y medianas empresas que tienen como únicodestino el mercado interior.
Tipos de empleos.
El mayor volumen de destrucción de empleo asalariado se concentra en los empleos indefinidos de carácter permanente, mientras que en lostemporales se registra una mayor intensidad de la pérdida de empleo entre los contratos de sustitución
-La Reforma Laboral no ha frenado la destrucción de empleo, no ha favorecido la contratación indefinida,no se ha avanzado mediante la negociación en la flexibilidad interna de las relaciones laborales, no ha fomentado la contratación, ni se ha reducido la temporalidad, no se ha desarrollado laempleabilidad de los trabajadores.
Un dato muy significativo es, que la ocupación cae a la par que el desempleo crece, la precariedad laboral se extiende, la pobreza y las desigualdades sociales seincrementan.
La reforma laboral, esta provocando igualmente un intenso proceso de sustitución de trabajo a tiempo completo por trabajo a tiempo parcial
Paro:
Según la teoría Neoclasica de la...
Los efectos económicos y sociales de la reforma laboral.
Motivos del gobierno para la reforma laboral.
Bajando los salarios las empresas se hacen más competitivasy con eso aumentan las exportaciones y gracias a ellas recuperaremos el crecimiento del PIB primero y del empleo después.
Quejas sobre la reforma laboral.
Frente a ello, en efecto, se ha producidouna intensa devaluación salarial, se han reducido los costes laborales, han aumentado, y mucho, los beneficios empresariales pero la economía ha vuelto a la recesión y se ha destruido muchísimoempleo, sobre todo empleo asalariado estable
Desde el año 2010 la disminución salarial a sido del 8% contando el IPC.
Esta devaluación salarial ha mejorado los márgenes empresariales pero, al mismo tiempo,ha provocado una enorme caída de la demanda interna y, por lo tanto, de la cifra de negocio de las empresas, especialmente de la gran mayoría de las pequeñas y medianas empresas que tienen como únicodestino el mercado interior.
Tipos de empleos.
El mayor volumen de destrucción de empleo asalariado se concentra en los empleos indefinidos de carácter permanente, mientras que en lostemporales se registra una mayor intensidad de la pérdida de empleo entre los contratos de sustitución
-La Reforma Laboral no ha frenado la destrucción de empleo, no ha favorecido la contratación indefinida,no se ha avanzado mediante la negociación en la flexibilidad interna de las relaciones laborales, no ha fomentado la contratación, ni se ha reducido la temporalidad, no se ha desarrollado laempleabilidad de los trabajadores.
Un dato muy significativo es, que la ocupación cae a la par que el desempleo crece, la precariedad laboral se extiende, la pobreza y las desigualdades sociales seincrementan.
La reforma laboral, esta provocando igualmente un intenso proceso de sustitución de trabajo a tiempo completo por trabajo a tiempo parcial
Paro:
Según la teoría Neoclasica de la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.