TRABAJO EMPRENDIMIENTO

UNIDAD EDUCATIVA SIETE DE OCTUBRE
EMPRENDIMIENTO Y GESTION

ALUMNO
GONZALEZ PLUA STEVEN ALEXANDER
PROFESOR
LCDO. CRISTOBAL MORAN

CURSO
TERCER AÑO DE BACHILLERATO

PARALELO
“C”

TEMA:
Sr. Carlos Kasuga
-Bien Ser
-Bien Hacer
-Bien Estar
-Bien Tener





2015 - 2016








Conclusión:
Carlos Kasuga es un emprendedor que desde los 20 años fue creciendo en su empresa con su personal operativo hanido creciendo poco a poco, bueno ellos empezaron con pequeños juguetitos para la playa como son pelotas, salvavidas, juguetes inflables y cosas así de ese tipo; ahora el maneja la empresa “Yakult” , hoy en día ellos exportan casa por casa en todo México y América Latina, frasquitos de leche por litro, el habla que con su empresa trata de llevar salud a todos los hogares de México así para teneruna Empresa de calidad, una familia de calidad, una familia de calidad, un país de calidad, pero antes de esto tienes que empezar contigo mismo y con tun personal y formar hombres de calidad, para ello él nos habla de 4 pasos importantes para el éxito los cuales son: el Bien Ser, el Bien Hacer, el Bien Estar y una vez que haigas echo todo esto queda un último que es el Bien tener; el Bien Serhabla de ser puntuales en el trabajo, del ser honestos, con sus compañeros, con uno mismo, del ser disciplinados, del ser trabajadores; el Bien Hacer este trata de que todo lo que hagas o lo que vayas a hacer lo realices bien desde un principio y lo hagas tranquilo sin apuros para que no cometas errores; el Bien Estar es que habla de las personas que dan más de lo que reciben, de parte de sus hijos,su esposa, familiares, trabajo, sociedad, llegan a sentirse bien y a gusto de lo que hacen; Y las personas que siguen todo estos pasos llegan a sentir el 4to paso que es El Bien Tener, el comenta que no debemos buscar la forma de tener todo rápido y fácil sin haber antes hecho todo bien, y sin sentirse bien, es decir tenemos que estar a gusto de lo que hicimos; Él nos habla de que por estos pasoses que las empresas grandes que conocemos e tan donde están, es decir que ellas han seguido estos pasos y han llegado a la cima, nos habla que de que sirve tener muchos empleados sino son puntuales, no son honestos, no son trabajadores, esas empresas están en la cima porque han sabido elegir y ordenar su personal, no solo deben tener trabajadores que van por trabajar, o por necesidad no , cadatrabajador tiene que tener una meta, deben pensar en un resultado, un objetivo, para el bien de la empresa; El con sus palabras nos habla sobre muchas cosas, nos hable sobre la crisis que paso Japón, hace cambiar la forma de pensar sobre el cómo ser en la vida diaria y el cómo cambiar para llegar al éxito en un empresa, habla de la importancia de los valores en todo lugar porque si tú sabesvalorar, respetar, sabes escuchar, en muy poco tiempo te darás cuenta que estarás en la cima; Hay que estar orgullosos de lo que uno hace día a día, nos cuenta una pequeña fabula que el padre le conto y la moraleja es que tienes que ser agradecido con las cosas, personas y lugar que te lo ha dado lo que tienes, no debes ser, orgulloso ni mezquino siempre agradece que así serás una persona de buencorazón.





Pasos Para El Éxito El Éxito En La Vida Y En Una Empresa.
Un empresario japonés que hoy en día reside en México su nombre es Carlos Kasuga Contador Público, presidente directivo de “Yakult”, nos da a conocer los pasos para el éxito en una empresa, los cuales son:
Bien Ser.- Es una de los pasos que uno debe seguir para llegar al éxito, ser honesto con uno mismo, con las personas con las queconvivimos, en nuestro trabajo, y en lo que hacemos día a día, ser puntuales en todo lugar y en todo momento, y ser disciplinado en el trabajo, casa, con las personas que tratas todos los días, y en tu trabajo.
Bien Hacer.- Es uno de los segundo pasos para el éxito, este habla sobre todo lo que se vaya a hacer hay que hacerlo bien, hay que realizarlo tranquilo y sin apuros, hay que pensar...