Trabajo empresa

TRABAJO EMPRESA
“RANDSTAD CHILE”






ÍNDICE




INTRODUCCIÓN 3
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA 4
MISIÓN 5
VISIÓN 5
VALORES 5
ANALISIS FODA 6
ORGANIGRAMA 7
PROYECCIÓN DE LA EMPRESA 8
FUENTES 8



INTRODUCCIÓN

El propósito de este trabajo es describir de manera clara y detallada cómo funciona la empresa Holandesa de recursos humanos “Randstad”.
En este trabajo sedará a conocer la historia de la empresa, además se indicará la misión, visión y valores.
Una entidad conocida mundialmente, que tiene sucursales en nuestro país, en Santiago son 2 sucursales, en una de ellas, trabajo actualmente desempeñando el cargo de Recepcionista.
Es un lugar muy agradable para los trabajadores, ya que cuenta con profesionales del área de RRHH, lo que logra un gratoambiente laboral, además de la imagen al momento de la visita de los trabajadores externos.
Se especifica además el análisis FODA de esta sucursal.
Para obtener esta información fue necesario investigar en la página web de la empresa y además se realizaron preguntas directamente a la gerente de sucursal, para lograr realizar un organigrama y tener noción de la organización que hay en la empresa.INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
Randstad, empresa Holandesa de recursos humanos, conecta a personas con compañías en las que van a desarrollar su potencial y talento; y conecta compañías con personas que van a llevar sus negocios a un próximo nivel.
A través de sus servicios de Staffing (EST y subcontratación), y Professionals (búsqueda y selección de altos ejecutivos y Hunting), construimosdía a día el mundo del trabajo.
Randstad fue fundada en 1960 por Frits Goldschmeding. Desde entonces se ha expandido a más de 40 países, que representan más del 90 por ciento del mercado mundial de recursos humanos. Tras la adquisición de Vedior en julio de 2008, somos el segundo mayor proveedor de servicios de recursos humanos en el mundo. Nuestra misión es ser los líderes mundiales en laconformación de mundo del trabajo integrando la demanda con la oferta de mano de obra de recursos humanos. De este modo, seguimos aplicando nuestros valores fundamentales: "conocer, servir y confiar." Creemos en el valor del trabajo como una fuerza unificadora que da forma a la sociedad para su beneficio. El Grupo Randstad se encuentra dentro de los Top 3 en los siguientes mercados: Argentina, Bélgica,Luxemburgo, Canadá, Chile, Francia, Alemania, Grecia, India, México, Países Bajos, Polonia, Portugal, España, Suiza y el Reino Unido, así como posiciones importantes en Australia y los Estados Unidos .
Randstad tiene más de 27.500 colaboradores internos a través de las 5.200 oficinas alrededor del mundo y emplea a más de 670.000 trabajadores al día y generó ingresos de € 14.2 billones en 2010.Randstad Holding NV tiene su sede en Diemen, Holanda y cotiza en la Bolsa de Valores NYSE Euronext de Ámsterdam.
En Latinoamérica, Randstad tiene presencia en México, Brasil, Argentina, Uruguay y Chile.
Randstad llega a Chile en el año 2008, con la compra del Holding del Grupo Vedior y desde entonces abarca los negocios productivos y de servicios más importantes del país a través de dosplataformas comerciales: Professionals y Staffing en sus oficinas de Santiago, Antofagasta, Viña del Mar, Concepción, Valdivia y La Unión.
Nuestra filosofía de trabajo con nuestros clientes se basa en:
• Conocimiento en profundidad del negocio.
• Efectividad y eficiencia en la entrega de soluciones de trabajo.
• Flexibilidad en la adaptación a las necesidades de cada empresa.
• Confianza basada enrelaciones de largo plazo.
MISIÓN
"Shaping the world of work"
(Asumir el liderazgo en la conformación del mundo del trabajo)
Nuestra misión es "Conformando el mundo del trabajo". En el trabajo que hacemos todos los días en el mundo de los recursos humanos, contribuimos a las comunidades en que vivimos y trabajamos. Ayudamos a la gente a encontrar el trabajo adecuado, lo cual tiene un impacto...