Trabajo En Alturas

UNIDAD 13.- TRABAJO EN ALTURAS
1. NORMATIVA APLICABLE
1) RD486/1997: normas mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, especialmente en cuanto a los trabajos en altura. El Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo he elaborado una Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo.

2) Iberia ha editado Normativainterna SH-401 trabajos en altura, cuyo objeto es establecer condiciones que deben cumplir los diferentes lugares en los que se efectúen trabajos en altura. En esta norma se muestran los distintos equipos y espacios para trabajar en altura (escaleras, plataformas, cestas, etc.) se establecen las condiciones de seguridad, limitaciones y mantenimiento. Definición de trabajos en altura: sonactividades en edificios, andamios, maquinas vehículos, estructuras, escaleras, plataformas, que se caracterizan por la posibilidad que ofrecen de caídas a distinto nivel, tanto del trabajador como de herramientas o materiales.

2. ESPACIOS DE TRABAJO EN ALTURAS
-Espacios de trabajo: El lugar de trabajo lo constituyen las areas de trabajo a las que los trabajadores acceden por motivos de trabajo, dondedesarrollan sus tareas habituales (Cuando este espacio de trabajo se relaiza en altura, determina la existencia de diferentes niveles, que pueden provocar la caída tanto de trabajador, como de las herramientas que esta utilizando). Estos espacios se pueden clasificar de la siguiente manera: 1. Elementos especificamente diseñados para el trabajo en altura. 2. Estructuras que no están previstas paratrabajar sobre ellas, pero que es necesario hacerlo de forma circunstancial 3. Zonas proximas a aberturas en el suelo. -Elementos diseñados para el trabajo en altura: *Escaleras portatiles(escaleras de mano):Están diseñadas especialmente para acceso a puntos situados en altura que requieren actuaciones de inspección, maniobra o pequeñas actuaciones de trabajo. Se pueden agrupar en: • • • -Detramo único. -Extensibles. -De tijera.
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*Escaleras moviles:pueden ser utilizadas en diferentes lugares de trabajo, tanto para realizar trabajos de inspección, manteniento o como superficies de acceso a otros niveles. Tenemos varios tipos: • • • -De tramo fijo. -Hidraúlicas de altura variable. -Autopropulsadas.

*Plataformas: Se hace necesario el uso de estas, cuando se realiza de manerahabitual el trabajo en zonas elevadas, y están diseñadas para el acceso y/o realización de trabajos específicos en puntos elevados, que requieren amplitud de movimientos, distintas posiciones del trabajador, o cuando los equipos utilizados o materiales determina la necesidad de un espacio estable y resistente. Se pueden distinguir varios tipos: • Plataformas fijas (sus partes son estructura de soporte;accesos, piso de plataforma, barandillas y puntos singulares). Plataformas móviles: - De altura fija (zonas de trabajo estables para acceder de forma habitual). - De altura variable :(permiten variar la altura del nivel de actuación). Podemos distinguir varios modelos: sobre bastidor; sobre brazo articulado; trasportable; autopropulsable. •

*Cestas de hangar: constituyen espacios de trabajoestables para acceder a zonas elevadas partiendo de una estructura de techo que se desplaza a modo de un puente grúa. El trabajo con estas se puede agrupar en tres situaciones distintas: • Desde el interior de las cestas estando en su posición la barandilla perimetral. • Desde el interior de las cestas estando toda o parte de la barandilla perimetral abatida. • Desde fuera de la cesta estando eltrabajador asegurando a la misma. *Andamios tubulares:tienen su origen en la necesidad de realizar trabajos sobre superficies verticales. Estan formados por estructuras desmontables, constituyendo espacios de trabajo estables.

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-Estructuras no diseñadas para trabajos en altura: aunque no están diseñadas para esto se realizan determinadas operaciones de forma ocasional o esporádica. • • • •...