Trabajo en alturas

«MITOS Y VERDADES» DE LOS TRABAJOS EN ALTURA
Resolución 1409 de 2012 . Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Colombia

Boris Eduardo
Medina C.

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Resolución 1409 de 2012 . Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Colombia

DEFINICIÓN
Para efectos de la aplicación de la
presente resolución, se
entenderá su obligatoriedad entodo trabajo en el que exista el
riesgo de caer a 1,50 m o más
sobre un nivel inferior.
Parágrafo 1º. En el caso de la
construcción de nuevas edificaciones y
obras civiles, se entenderá la
obligatoriedad de esta resolución una
vez la obra haya alcanzado una altura
de 1,80 m o más sobre un nivel inferior,
momento en el cual el control de los
riesgos se deberá hacer desde la altura
de1,50 m.

Boris Eduardo
Medina C.

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Resolución 1409 de 2012 . Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Colombia

DEFINICIÓN
Se debe establecer como trabajo en alturas
todos aquel que para su realización sea
necesario el uso y acceso a:
 Escaleras fijas, portátiles, de extensión, o
telescópicas.
 Andamios tubulares o colgantes.
Techos y tejados.

 Postes.
 Torres de comunicación o energía.

 Elevadores telescópicos.

Boris Eduardo
Medina C.

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Resolución 1409 de 2012 . Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Colombia

NORMATIVIDAD. TRABAJOS EN ALTURA
La Resolución 1409 de 23 de Julio de
2012, estipula objeto y campo de
aplicación, La presenteresolución tiene por
objeto establecer el Reglamento de Seguridad
para protección contra caídas en trabajo en
alturas y aplica a todos los empleadores,
empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores de todas las actividades
económicas de los sectores formales e
informales de la economía, que desarrollen
trabajo en alturas con peligro de caídas.
Boris Eduardo
Medina C.

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Resolución 1409 de 2012 . Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Colombia

NORMATIVIDAD ASOCIADA
Que conforme a lo previsto en los artículos 348 del Código Sustantivo
del Trabajo; 80, 81 y 84 de la Ley 9ª de 1979; 21 del Decreto-ley 1295 de
1994; 26 de la Ley 1562 de 2012, que modificó el literal g) del artículo
21 del Decreto-ley 1295 de 1994; y el 2ºde la Resolución 2400 de 1979
expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los
empleadores son responsables de la seguridad y salud de sus
trabajadores en el trabajo.
Que conforme al Decreto 614 de 1984 es obligación de los empleadores
organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud
ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la
Seguridad y Saluden el Trabajo (SG-SST).
Que conforme a los artículos 48 inciso 5º de la Constitución Política; 9º
de la Ley 100 de 1993; 83 del Decreto 1295 de 1994; los aportes al
Sistema General de Riesgos Laborales tienen el carácter de dineros
públicos.

Boris Eduardo
Medina C.

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Resolución 1409 de 2012 . Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.Colombia

OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
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Incluir en el SG - SST los procedimientos, elementos y
disposiciones de la presente resolución.
Implementar el programa de Protección contra Caídas.
Medidas para: Identificar
Riesgos Asociados
Evaluar 
al Trabajo en
Controlar
Alturas
Cubrir todas las condiciones de Riesgo existentes
Disponer de personal capacitado,competente y calificado.
Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento
a todo trabajador expuesto al riesgo, antes y de
reentrenamiento por lo menos una vez al año.
Boris Eduardo
Medina C.

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Resolución 1409 de 2012 . Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. Colombia

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Garantizar la operatividad de un programa de
inspección, de...