Trabajo En Alturas
Páginas: 6 (1449 palabras)
Publicado: 21 de abril de 2015
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA
PARA:
GRUPO DE BIENESTAR UNIVESITARIO
DE:
JOHN MICHAEL RIVEROS GAVILANES
C.C. 1026580817
TRABAJO EN ALTURAS
10 DE DICIEMBRE DE 2012
1. Resumen
El trabajo en alturas es una actividad riesgosa que requiere de una serie de actividades de tipo de planeación ejecución control y evaluación de actividades para su intervención.
Por lo tantohay que tener en cuenta que la normatividad relacionada con este campo de acción se puede identificar como las resoluciones 1409 de 2012, 2291 de 2010,1938 de 2009,1486 de 2009736 de 2009 y 3673 de 2008, en relación con las circulares son las 070 de 2009.
Respecto a las responsabilidades administrativas si bien lo determina se verán dadas las indemnizaciones cuando por omisión o pordesconocimiento se de algún tipo de accidente en el ambiente laboral que remita atención medica así mismo los errores que puede presentar el emplear puede incurre en culpa si las decisiones que se dan son de carácter negligente, imprudente, imperioso, ignorante, erróneo, en cual caso se dará una responsabilidad penal a aquellos que cometieren falta por este tipo de culpas.
El trabajo en alturas es aqueltrabajo que se encuentre realizado en una estructura superior a las normales en donde tenga una altura mayor a 2 metros lo cual esto puede entender diversos tipos de trabajos como trabajo en escaleras, andamios, paredes, postes, y de mas que necesiten estricta verificación de los elementos de trabajo para asegurar su seguridad.
De tal manera que se ha diseñado un procedimiento para el trabajo enAlturas que esta configurado por el aseguramiento de la actividad de los trabajos en alturas y su ejecución correcta de acuerdo con las especificaciones dadas, en donde el lugar de trabajo sea superior a 1.5 metros.
El entrenamiento deberá ser una parte que garantizara a la protección de los trabajadores para que realicen los trabajos de manera segura, estos entrenamientos se componen de 24 horas enlas cuales 8 horas son teóricas y 16 practicas.
En el ambiente de trabajo es necesaria la inspección de este para identificar riesgos, posición de equipos señalización del área, uso de elementos de protección, todos los equipos que se relacionen con el trabajo en Alturas deberán responder a unos prerrequisitos mínimos sobre los instrumentos con los cuales se utilizaran en el ambiente laboral.
Elplan de rescate para trabajos en alturas es una herramienta indispensable y fundamental el cual ayuda a evitar consecuencias mayores frente a las caídas que puedan suceder en las alturas. En la cual se garantiza que se tomaran los menores riesgos de salud y su reducción al mínimo frente a una caída en el ámbito laboral, este plan pretende desarrollar aspectos básicos que ayuden a disminuir losriesgos de salud frente a una posible situación de lesiones en el trabajo en Alturas. Esto comprenderá también en instrumentos para el rescate o kits de rescate en caso de una situación de emergencia en la cual la integridad física de un trabajador este en juego por un problema presentado en el trabajo en Alturas.
2. Norma que establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídasen trabajo en alturas,
La norma que establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídas es la Resolución 1409 de 2012, en la que básicamente establece dicho reglamento para la protección contra las caídas en el ambiente de trabajos con Alturas.
3. Obligaciones del Empleador cuando realicen trabajo en Alturas.
Las medidas de las cuales el empleador esta obligado a tomar seconsidera como las Medidas Activas de Protección que comprenden
-Medidas de Prevención
-Medidas de Protección
-Medidas Pasivas de Protección
-Medidas colectivas de prevención
-Mosquetón
-Protección contra caídas
-Requerimientos de Claridad
-Señalización de Área
4. Como se define el programa de Prevención y Protección contra caídas en Altura
Programa de Prevención Contra Caídas: Es...
PARA:
GRUPO DE BIENESTAR UNIVESITARIO
DE:
JOHN MICHAEL RIVEROS GAVILANES
C.C. 1026580817
TRABAJO EN ALTURAS
10 DE DICIEMBRE DE 2012
1. Resumen
El trabajo en alturas es una actividad riesgosa que requiere de una serie de actividades de tipo de planeación ejecución control y evaluación de actividades para su intervención.
Por lo tantohay que tener en cuenta que la normatividad relacionada con este campo de acción se puede identificar como las resoluciones 1409 de 2012, 2291 de 2010,1938 de 2009,1486 de 2009736 de 2009 y 3673 de 2008, en relación con las circulares son las 070 de 2009.
Respecto a las responsabilidades administrativas si bien lo determina se verán dadas las indemnizaciones cuando por omisión o pordesconocimiento se de algún tipo de accidente en el ambiente laboral que remita atención medica así mismo los errores que puede presentar el emplear puede incurre en culpa si las decisiones que se dan son de carácter negligente, imprudente, imperioso, ignorante, erróneo, en cual caso se dará una responsabilidad penal a aquellos que cometieren falta por este tipo de culpas.
El trabajo en alturas es aqueltrabajo que se encuentre realizado en una estructura superior a las normales en donde tenga una altura mayor a 2 metros lo cual esto puede entender diversos tipos de trabajos como trabajo en escaleras, andamios, paredes, postes, y de mas que necesiten estricta verificación de los elementos de trabajo para asegurar su seguridad.
De tal manera que se ha diseñado un procedimiento para el trabajo enAlturas que esta configurado por el aseguramiento de la actividad de los trabajos en alturas y su ejecución correcta de acuerdo con las especificaciones dadas, en donde el lugar de trabajo sea superior a 1.5 metros.
El entrenamiento deberá ser una parte que garantizara a la protección de los trabajadores para que realicen los trabajos de manera segura, estos entrenamientos se componen de 24 horas enlas cuales 8 horas son teóricas y 16 practicas.
En el ambiente de trabajo es necesaria la inspección de este para identificar riesgos, posición de equipos señalización del área, uso de elementos de protección, todos los equipos que se relacionen con el trabajo en Alturas deberán responder a unos prerrequisitos mínimos sobre los instrumentos con los cuales se utilizaran en el ambiente laboral.
Elplan de rescate para trabajos en alturas es una herramienta indispensable y fundamental el cual ayuda a evitar consecuencias mayores frente a las caídas que puedan suceder en las alturas. En la cual se garantiza que se tomaran los menores riesgos de salud y su reducción al mínimo frente a una caída en el ámbito laboral, este plan pretende desarrollar aspectos básicos que ayuden a disminuir losriesgos de salud frente a una posible situación de lesiones en el trabajo en Alturas. Esto comprenderá también en instrumentos para el rescate o kits de rescate en caso de una situación de emergencia en la cual la integridad física de un trabajador este en juego por un problema presentado en el trabajo en Alturas.
2. Norma que establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídasen trabajo en alturas,
La norma que establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídas es la Resolución 1409 de 2012, en la que básicamente establece dicho reglamento para la protección contra las caídas en el ambiente de trabajos con Alturas.
3. Obligaciones del Empleador cuando realicen trabajo en Alturas.
Las medidas de las cuales el empleador esta obligado a tomar seconsidera como las Medidas Activas de Protección que comprenden
-Medidas de Prevención
-Medidas de Protección
-Medidas Pasivas de Protección
-Medidas colectivas de prevención
-Mosquetón
-Protección contra caídas
-Requerimientos de Claridad
-Señalización de Área
4. Como se define el programa de Prevención y Protección contra caídas en Altura
Programa de Prevención Contra Caídas: Es...
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