trabajo en colaboracion social

Los Programas de colaboración social se definen como aquellos celebrados entre las Administraciones Públicas y los perceptores de prestación o subsidio de desempleo y que, entre otros requisitos,tienen que ser de utilidad social y redundar en un beneficio para la comunidad.



Se trata de una vía para que el desempleado mantenga su contacto con el mercado laboral ya que, si bien lostrabajos de colaboración social no constituyen relación laboral con la administración donde se prestan los servicios, sí contribuyen a la adquisición de experiencia laboral y en definitiva, a mejorar lasposibilidades de acceso al mercado de trabajo.

Requisitos:



◾Que sean de utilidad social y redunde en beneficio de la Comunidad.
◾Que tenga carácter temporal, siendo su duración hasta elperiodo que le falta al trabajador por percibir la prestación o subsidio por desempleo reconocido.
◾Que coincida con las aptitudes físicas y formativas del trabajador desempleado.
◾Que no suponga uncambio de residencia habitual del trabajador.


Obligaciones del trabajador:

La aceptación del programa es obligatoria para el desempleado, teniendo derecho a percibir con cargo al Servicio Públicode Empleo Estatal la correspondiente prestación o subsidio por desempleo que completan las Administraciones Públicas, mientras realicen tales trabajos, hasta el importe total de la base reguladora parael cálculo de la prestación contributiva que estuviere percibiendo o que hubiera agotado antes de percibir el subsidio. En todo caso, se garantizará el Salario Mínimo Interprofesional vigente en cadamomento (R.D. 1445/82 art. 38 punto 4).

Obligaciones de las entidades:

la Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid promueve la celebración de conciertos con AdministracionesPúblicas en los que se identifiquen, en las condiciones que reglamentariamente se establezcan, dichos trabajos de colaboración social que, en todo caso, deben reunir los siguientes requisitos:
◾La obra,...