Trabajo en equiipo
Para empezar puedo decir que usualmente estamos tan adormecidos y mecanizados en nuestros quehaceres que no nos percatamos del entorno, al punto de omitir algo tan sencillocomo que los animales en realidad nos dan grandes ejemplos de prosperidad a través de la motivación y a la acción consciente del papel que cada miembro debe cumplir en pro de una meta común.Puedo entonces concluir que todos hacemos parte de una forma u otra de diferentes grupos o equipos de trabajo, y que podemos ejecutar planes más concretos y creativos al l entrar en estados deatención, ya que cada individuo tiene mucho por aportar a la hora de hacer funcionar cada actividad o meta programada, pero para ello es vital identificar las fortalezas y habilidades dé cada miembro al igualque sus falencias y tratar al máximo de sacar ventaja de ello dejando claro el papel de cada miembro del equipo.
Algo bien importante para no olvidar es la motivación constante a quienes te rodean,si tienes algo positivo para decir ¡hazlo!, pero si solo sientes que hay criticas de tu parte, mejor gurda silencio o transmuta en algo constructivo que pueda mejorar tanto las relacionesinterpersonales como la productividad. Un compañero o empleado motivado rinde mas, es creativo, fluido y puede llegar a ser gestor de grandes beneficios.
Debemos reconocer que existen grandes diferencias entrecada ser humano y acoplarlas a un fin común en ocasiones puede ser un poco complejo, pero aprender a respetar, escuchar, corregir, estar habidos al cambio y liderar positivamente suele ser unagran estrategia para el triunfo y crecimiento no solo empresarial sino personal.
Es imprescindible tener metas claras establecidas previamente con valores como la responsabilidad y el sentido depertenencia para hacer todo aquello que nos corresponde teniendo así claridad de la importancia que cada aspecto realmente tiene al momento de ver resultados y del buen funcionamiento de lo...
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