Trabajo En Equipo 1 Escuelas De La Administración



Proceso Administrativo
clase de 5:00 a 7:00pm
Jorge Adan Moraga


Amd. De una perspectiva global y empresarial



Trabajo #2, Equipo #6





Escuelas de La Administración

Escuela deAdministración Científica o Taylorismo.
Es el énfasis de las tareas. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son observación y medición. La administración científicapermite mejorar él quehacer de la organización a través del estudio de las operaciones de trabajo. Esta mejoría se mide a través del concepto de eficiencia. Busca la generación de una serie deprincipios y leyes que rijan el comportamiento de los administradores dentro de las organizaciones.
Escuela de Proceso administrativo
Conocida como la Teoría Clásica, radica en tratar de erigir una estructuralógica de los diversos actos que forman la administración. Puede verse también como un proceso y esta compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, control y coordinación.Planificación: Procedimiento para establecer objetivos y un curso de acción adecuada para lograrlo.
Organización: Proceso para comprometer a dos o mas personas que trabajan juntas de una maneraestructurada con le propósito de alcanzar una meta.
Dirección: Función que consiste en dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera los administradores ayudanalas personas a ver que pueden satisfacer sus propias necesidades y utilizar su potencial al contribuir alas metas de la empresa.
Control: proceso para asegurar que las actividades reales se ajustanalas planificadas.


Escuela Empirológica:
Se caracteriza porque sus integrantes basan sus estudios en la experiencia y en la observación con la finalidad de encontrar que es lo que está funcionando enlas empresas. También caracteriza por la ejecución de las tareas administrativas basándose por el pasado reciente, la costumbre o la tradición. Los resultados obtenidos no son del todo convincentes...