Trabajo en equipo enfermeria
Páginas: 2 (354 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2011
El Trabajo en Equipo: El Equipo de Salud
El Equipo de Atención Primaria
Composición del EAP
(Equipo de Atención Primaria) EBAP (equipo básico)
Médicos de Familia Pediatras Enfermeras MatronasAuxiliares de Enfª. Trabajador Social Administrativos Celadores
Núcleo de Apoyo
Salud Mental Odontólogos Técnicos de Rayos Técnicos de Laboratorio Fisioterapeutas Farmaceútico VeterinarioEpidemiólogos,etc.
Definición de Equipo de AP
Conjunto de profesionales sanitarios y no sanitarios que realizan distintas actividades encaminadas a promover y preservar la salud de la comunidad sobre laque actúan
Etapas en la formación del equipo
Individualismo
Criterios dispares Experiencias previas Resistencias, proyectos propios
De identificación
Definición de roles Aparición deliderazgos
De síntesis u operativa
Capacidad de tomar decisiones Capacidad resolutiva Logro del objetivo común
Características del Trabajo en Equipo
Es un trabajo coordinado y compartido Existe unobjetivo común predefinido y conocido Basado en una comunicación eficaz y sincera Necesario el liderazgo eficaz y cambiante Los roles serán definidos y cambiantes Con la participación activa de todoslos miembros (incorporan conocimientos, habilidades y recursos) Se evalúan los resultados con responsabilidad compartida Con un clima de trabajo adecuado
Ventajas del trabajo en Equipo
Seincrementa la competencia por la suma de aportaciones individuales Visión global del problema de salud Se evita la duplicidad de esfuerzos Se optimizan recursos Se unifican conceptos y técnicas Se refuerza larelación con la comunidad Mejores soluciones, más eficaces Más motivación y satisfacción profesional
Inconvenientes y dificultades del trabajo en equipo
Procedencia dispar Desconfianzas ycompetencias Descoordinación Incomunicación, formación de subgrupos Liderazgo ineficaz Olvido del objetivo Evitar responsabilidades Estancamiento, empobrecimiento del equipo Problemas ideológicos Pérdida...
El Equipo de Atención Primaria
Composición del EAP
(Equipo de Atención Primaria) EBAP (equipo básico)
Médicos de Familia Pediatras Enfermeras MatronasAuxiliares de Enfª. Trabajador Social Administrativos Celadores
Núcleo de Apoyo
Salud Mental Odontólogos Técnicos de Rayos Técnicos de Laboratorio Fisioterapeutas Farmaceútico VeterinarioEpidemiólogos,etc.
Definición de Equipo de AP
Conjunto de profesionales sanitarios y no sanitarios que realizan distintas actividades encaminadas a promover y preservar la salud de la comunidad sobre laque actúan
Etapas en la formación del equipo
Individualismo
Criterios dispares Experiencias previas Resistencias, proyectos propios
De identificación
Definición de roles Aparición deliderazgos
De síntesis u operativa
Capacidad de tomar decisiones Capacidad resolutiva Logro del objetivo común
Características del Trabajo en Equipo
Es un trabajo coordinado y compartido Existe unobjetivo común predefinido y conocido Basado en una comunicación eficaz y sincera Necesario el liderazgo eficaz y cambiante Los roles serán definidos y cambiantes Con la participación activa de todoslos miembros (incorporan conocimientos, habilidades y recursos) Se evalúan los resultados con responsabilidad compartida Con un clima de trabajo adecuado
Ventajas del trabajo en Equipo
Seincrementa la competencia por la suma de aportaciones individuales Visión global del problema de salud Se evita la duplicidad de esfuerzos Se optimizan recursos Se unifican conceptos y técnicas Se refuerza larelación con la comunidad Mejores soluciones, más eficaces Más motivación y satisfacción profesional
Inconvenientes y dificultades del trabajo en equipo
Procedencia dispar Desconfianzas ycompetencias Descoordinación Incomunicación, formación de subgrupos Liderazgo ineficaz Olvido del objetivo Evitar responsabilidades Estancamiento, empobrecimiento del equipo Problemas ideológicos Pérdida...
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