Trabajo En Equipo II

OBJETIVO GENERAL

Analizar y conocer las principales características del trabajo en equipo como herramienta primordial del funcionamiento de una organización.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Definirtrabajo en equipo
Clasificar las diferentes clases de equipos
Identificar las diferentes características del trabajo en equipo. 
Conocer cuáles son las principales ventajas y desventajas del trabajo enequipo.


¿QUÉ ES UN EQUIPO?
Un equipo es un grupo de individuos que se organiza para cumplir alguna tarea, propósito o investigación. Los equipos se utilizan en una gran multitud de ambientes y sonmuy recomendables a la hora de realizar cosas con alto nivel de complejidad o con una gran cantidad de subtareas independientes.
¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
Un equipo de trabajo es un grupo depersonas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.
Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas puedenser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que se asocia con estacombinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común.
CLASES DE EQUIPOS
Se puede establecer una clasificación de los diferentes equipos detrabajo, atendiendo a diferentes criterios:
Atendiendo a su duración en el tiempo:
Permanentes
Temporales
Atendiendo al grado de formalidad:
Formales
Informales
Atendiendo a su finalidad:
De solución deconflictos
De toma de decisiones
De producción
ASPECTOS BÁSICOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
1. Metas claras.
2. Habilidades pertinentes.
3. Habilidades de negociación.
4. Liderazgo apropiado.
5. Confianzamutua entre sus miembros.
6. Compromiso unificado.
7. Buena comunicación.
8. Apoyo interno y externo.
9. Existencia de un ambiente de trabajo armónico.
CREACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE UN TRABAJO EN...