“Trabajo En Equipo”Trabajadoras Jefas De Hogar Y Corresponsabilidad

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela de Trabajo Social
“Trabajo en Equipo”Trabajadoras jefas de hogar y Corresponsabilidad |
Profesora: Delia González M.Curso: Análisis e Intervención en Familia. |
Integrantes: Felipe Plaza Zuñiga. Jonathan Alvarez Escobar. Sara Sandoval Moya. Lía Araya Tapia. Nicolás ÁguilaFernández. Pablo Marimán Contreras. |
Martes 19 de Junio, 2012 |

Índice

Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

Contextualización. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6

Marco Conceptual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 8

Descripción e Importancia.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Contexto Histórico Actual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Reflexiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Conclusiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

Bibliografía. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . .24

* Introducción
En nuestra sociedad chilena, ¿qué es una mujer y que es un hombre?, ¿Qué le corresponde hacer a cada uno?
La diferencia entre los sexos ha sido definida como una jerarquia moral: los hombres son superiores y las mujeres son dependientes de ellos. Paralelamente se ha designado un lugar diferenciado al quepertence cada sexo: las mujeres en el espacio privado y domestico, definido por la crianza y la reproduccion; los hombres en el espacio publico, donde surge el poder y tiene lugar la produccion. Esta diferenciacion se debe a que las identidades imperantes de hombre y mujer son creadas por las sociedades y no responden a una naturaleza fija e intemporal.
Lo anterior ha hecho que la tarea deconseguir una igualdad de genero en nuestro pais sea muy complicada, pero no por ello imposible.
El PNUD define la igualdad de genero como ¨la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de mujeres y hombres, niñas, niños. Igualdad no significa que las mujeres y los hombres lleguen a ser la misma cosa, si no que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependan de si acaso elloshan nacido con sexo masculino o femenino. La igualdad de genero implica que los intereses, necesidades y prioridades de mujeres y hombres son tomados en cuenta –reconociendo la diversidad de los diferentes grupos de mujeres y hombres. La igualdad entre mujeres y hombres es vista al mismo tiempo como un asunto que concierne a los Derechos Humanos y como una precondicion e indicador del desarrollocentrado en las personas (PNUD2001).
El mundo vive un gran cambio cultural, el cual nos acerca a los ideales mas profundos del mundo moderno: democracia, justicia y dignidad para todos los chilenos y chilenas. Este reto es grande, y se produce en medio de un complejo proceso de globalizacion, y en este contexto donde encontramos familias que se encuentran en los segmentos mas vulnerables, donde senecesitan recursos para cubrir sus necesidades, es que el ingreso de las mujeres al trabajo no solo es un imperativo para las politicas publicas del pais, sino tambien un imperativo etico.
Hoy las mujeres son las mas pobres entre los pobres. Sus hogares se sacan adelante de manera independiente y son los que se encuentran mas expuestos a carencias, tal como lo demuestra la ultima encuesta CASEN:¨su pobreza es mayor, asi como es mayor su desempleo, y por lo tanto su desproteccion. Y las que logran obtener trabajo enfrentan tambien la precariedad, con salarios bajos, de poca duracion, con empleos de poca calidad, escasa perspectiva y con grandes vacios previsionales que afectan su futuro.¨
Lo anterior solo confirma que abusando de la mano de obra femenina o en muchos casos negando la...