Trabajo en equipo: un enfoque basado en procesos.





Trabajo en equipo: un enfoque basado en procesos.

18/09/2013


Contenido


Introducción.

Debido a que en la actualidad en las empresas se ha adquirido el trabajo en equipo ennumerosas instituciones, es importante conocer sus fundamentos conceptuales y teóricos metodológicos, con el propósito de que éste se ejecute en forma apropiada. La superación de la creencia de quetrabajar juntos es trabajar en equipo, convierte en una exigencia este conocimiento. En el presente trabajo se trata de analizar algunos de estos fundamentos del trabajo en equipo en las empresas basado enun enfoque de procesos. Por esta razón, las expectativas de los técnicos y profesionales que realizan una labor empresarial apuntan, cada vez con mayor frecuencia, a trabajar en equipo. Ahora bien,la plurisdisciplinariedad por sí sola no es garantía de un trabajo en equipo; para esto es necesario cumplir con ciertos requisitos conceptuales y algunas pautas de trabajo en la empresa. En estesentido, a continuación se describe qué es el trabajo en equipo conforme a un enfoque de procesos.

Desarrollo.
Un equipo es un grupo de individuos que trabajan juntos para mejorar un proceso. Graciasal conocimiento y experiencia que pose cada miembro del equipo, se pueden lograr verdaderas mejoras en colaboración más que individualmente
Las razones más importantes para formar un equipo son:
1-Mejorar un proceso.
2- Satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
3- Dar una oportunidad de analizar y mejorar procesos a los miembros del equipo.
Pasamos gran parte de nuestra vidainvolucrándonos con grupos de diversa naturales, la familia, las reuniones de negocio, los eventos deportivos, comités y los equipos de trabajo.
Una manera de ver a las organizaciones es como un enjambre deequipos de trabajo desde los comités, las juntas de trabajo, la gerencia y hasta la directiva.
La efectividad de los diferentes grupos o equipos de trabajo influye directamente en la compañía en...