Trabajo en equipo Versión 1 1

¿Qué es trabajar en equipo?
 Equipo: implica la inclusión de más de una persona, lo que

significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la
ayuda de todos sus miembros, sin excepción.Se necesita: Compromiso, no sólo estrategia y
procedimientos.
Debe existir: Liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad,
voluntad, organización y cooperación entre c/u de los miembros.

Clavedel Éxito
“Saber cómo desenvolvernos con un grupo de personas cuyas habilidades,
formas de pensar y disposición para trabajar, en algunas ocasiones, difieren
de las nuestras”.

Trabajo en equipo: sebasa en las llamadas
“Cinco C´s”

Fracasos del Trabajo en Equipo
 No existe un clima agradable de trabajo.
 Se planifica incorrectamente.
 Existe negatividad y egoísmo en el grupo.
 Los miembrosestán desmotivados y/o no son perseverantes.
 Los involucrados no se sienten parte del grupo.
 No se da la confianza mutua.
 Los objetivos a cumplir no están claros.



VIDEO Trabajo en Equipo yClima Laboral.wmv

Claves para el Trabajo en
quipo
¿?
 1. Construye confianza. 
 2.Establece objetivos comunes.
 3.Crea un sentido de pertenencia.
 4.Involucra

a

tu

gente

en

las

decisiones.
5.Haz que haya un entendimiento

entre las partes.

 6.Motiva la responsabilidad y el
compromiso mutuo.
 7. Impulsa la comunicación.
 8. Aprovecha la diversidad.
 9. Celebra los éxitosgrupales.
 10.Sigamos al líder.

Ventajas del Trabajo en Equipo
Para los individuos:
 Hay -or tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
 Se comparte la responsabilidad al buscar solucionesdesde diferentes puntos de

vista.
 Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
 Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
 Se experimenta de forma+va la sensación de un trabajo bien hecho.
 Decisiones que se toman con la participación de todo el equipo, tienen +or

aceptación que las decisiones tomadas por un sólo individuo.
 Permite...