trabajo en equipo y grupò


Diferencias
Trabajo en equipo
Trabajo en grupo
Las personas se unen en pro de un mismo objetivo en donde influye el compañerismo.
Existe un liderazgo compartido
El equipo decide, discute yrealiza un verdadero trabajo en conjunto
La finalidad del equipo la decide el mismo equipo
Responsabilidad individual y grupal compartida
El producto del trabajo es grupal
La medición de laperformance es directa por la evaluación del producto del trabajo
El equipo discute y realiza reuniones para resolver problemas
Denota que sus habilidades son complementarias.
La sinergia (participaciónen concordancia) es positiva.

Las personas trabajan en pro de un objetivo propio.
Existe un sólo líder para el grupo.
El líder decide, discute y delega
La finalidad del grupo es la misma que lamisión de la organización
Responsabilidad individual
El producto del trabajo es individual
La efectividad se mide indirectamente (por ej. impacto sobre el negocio de c/individuo, etc.)
Lasreuniones son propuestas por el líder
Sus habilidades son aleatorias y diversas.
La sinergia o la participación en concordancia es neutral o negativa.
Existe variabilidad en los puntos de vista y lasperspectivas de los integrantes en cuanto a los mismos temas



Ventajas
Trabajo en equipo
Trabajo en grupo
Favorece y desarrolla la capacidad del compañerismo
Agrega valor a los procesos
Secomparte la responsabilidad, las metas y los objetivos de trabajo.
Las decisiones tomadas con participación mutua en el equipo, cuenta con mayor aceptación que las decisiones de un solo individuo.
Setrabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles, siendo más fácil la consecución de los objetivos.
Mayor integración de las personas, poniendo al servicio de los demás sucompetencia.

La información y los conocimientos son más completos.
Mayor diversidad de puntos de vista, que permiten una visión más amplia.
Mayor aceptación de una solución.
Mayor legitimidad...