Trabajo en equipo y su aplicacion en el Programa Ecológico


Título del Simposio

Trabajo en equipo y su aplicación en el Programa Ecológico
Objetivo del Simposio
Reconocer losconceptos básicos del trabajo en equipo y lograr su aplicación en los Programas comunales
Palabras clave
Trabajo en equipo, autogestión.
Expositores
Beatriz Guerrero Carmona
Quinta Región

JulietaCea Corvalán
Quinta Región
Fecha


Desarrollo:
Desarrollar el concepto, implica que los voluntarios sean capaces de compartir sus responsabilidades, armar relevos frente a las tareas asumidas,coordinarse con otros y distribuir tareas. Esto implica, realizar retroalimentaciones de manera constante, revisar las prácticas, fomentar una comunicación clara y directa entre los integrantes de lasagrupaciones.
La autogestión es el pilar del trabajo en equipo, se funda en una relación horizontal entre pares, distinguiendo que cada uno tiene diferentes responsabilidades, sin embargo, susesfuerzos se dirigen a lograr un objetivo común. La esencia del equipo está en aprovechar las relaciones humanas, el tiempo, la energía y aumentar el bienestar grupal.
Trabajar en equipo implica, que cadaintegrante persiga un objetivo colectivo, que sea participativo, donde existan tareas definidas, debe existir estructura, con roles y funciones, las que pueden ser flexibles, de acuerdo a lascompetencias personales de cada uno de los integrantes del equipo.
Algunas características que deben estar presentes en el trabajo en equipo son: planificar, reconocer los recursos personales de susintegrantes, ponerse de acuerdo, respetar los tiempos, buscar soluciones conjuntas.
Al analizar estos antecedentes, podemos preguntarnos ¿Qué nos distingue de otros equipos de trabajo? ¿Cómo impacta elconcepto ecológico en nuestro trabajo?, al respecto podríamos distinguir que a través de nuestras intervenciones promovemos un cambio cultural, fomentamos el trabajo con la familia, lo cual impacta en el...