Trabajo en equipo

CURSO DE CAPACITACIÓN Trabajo en Equipo: Herramientas para un alto desempeño y conectividad Versión I, II, III • 2010 RELEVANCIA DEL PROGRAMA En cualquier organización e Institución trabajamos congrupos de personas hacia un objetivo o meta común, es aquí donde se torna relevante la conformación de equipos de trabajo de alto nivel y excelencia que a través de sus diversas ideas y competencias,lleven a la empresa al nivel esperado. Es así, que el presente curso busca dotar a los asistentes capacitados, con los conceptos y habilidades indispensables para identificar, proponer y comprometerse atomar acciones que permitan trabajar en equipo y cumplir con los objetivos del área de trabajo a la que pertenecen.. Mediante la identificación de fortalezas y debilidades de su gestión como miembrosde equipos de trabajo, el reconocimiento en los participantes de las principales dificultades que están teniendo al momento de trabajar en equipo y visualizar estrategias para el desarrollo deacciones de solución de dichos problemas, al mismo tiempo, proponer y ejecutar acciones de cambio en sus equipos para fortalecer el área a la que pertenecen, incrementar su sentido de identidad y compromisopersonal con el equipo de trabajo al que pertenecen, entre otros. OBJETIVO GENERAL Dotar a los asistentes capacitados, con los conceptos y habilidades indispensables para identificar, proponer ycomprometerse a tomar acciones que permitan trabajar en equipo y cumplir con los objetivos del área de trabajo a la que pertenecen. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al término del curso de capacitación, losasistentes estarán en condiciones de: • • Identificar fortalezas y debilidades de su gestión como miembros de equipos de trabajo. Reconocer en los participantes las principales dificultades que están teniendoal momento de trabajar en equipo y visualizar estrategias para el desarrollo de acciones de solución de dichos problemas. Proponer y ejecutar acciones de cambio en sus equipos para fortalecer el...