Trabajo en equipo
Páginas: 9 (2120 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2011
TRABAJO EN EQUIPO
Entendiendo los equipos de trabajo
➢ Toda empresa está compuesta por un grupo de personas, las cuales, deben trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado. Por tanto, surge aquí la clave para que éste objetivo se logre con éxito y ello es sin duda, el trabajo en equipo.
➢ Significado de "trabajo en equipo". Incluiremos algunas:
➢ Katzenbach yK. Smith, "Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comun y con responsabilidad mutua compartida“.
➢ Luis Riquelme Fritz, "El trabajo en equipo es un conjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado general“.
➢ Alfonso Cruz Novoa (PUC),"Toda organización es un sólo equipo,donde no existen barreras, divisionismos u objetivos divergentes entre las diferentes áreas, departamentos, secciones o turnos. Por el contrario, la visión de la empresa, su misión y objetivos es el norte de todas las personas, es el elemento aglutinador de esfuerzos para el logro de resultados comunes“.
➢ Olman Martínez, "Trabajo en Equipo no significa solamente "trabajar juntos". Trabajo enequipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para hacer realmente que el trabajador SE COMPROMETA con los objetivos de la empresa“.
¿Cómo podemos explicar la popularidad de los equipos en la actualidad?
➢ La evidencia sugiere que lo equipos logran mejores resultados que losindividuos cuando los trabajos a realizar requieren de múltiples habilidades, juicios y experiencia.
➢ A partir de que las organizaciones se han reestructurado para competir de manera más eficaz y eficiente, han puesto su mirada en los equipos.
➢ Se han dado cuenta de que los equipos son más flexibles y responden mejor a los cambios repentinos que los departamentos tradicionales u otrasformas permanentes de grupos de trabajo.
➢ Los equipos tienen la capacidad de ensamblarse, establecerse, replantearse y disolverse con rapidez.
Equipos o Grupos
¿Cuál es la Diferencia?
➢ EQUIPO DE TRABAJO: Es aquel que genera sinergia positiva a través de un esfuerzo coordinado. Así, los esfuerzos individuales resultan en un nivel de desempeño que es mayor a la suma de esascontribuciones.
(Sinergia (1+1=3, el todo es más que la suma de sus partes)
Se enfatiza el conocido lema: "todos para uno y uno para todos."
➢ GRUPO DE TRABAJO: Es aquel que se relaciona principalmente para compartir la información y tomar decisiones para ayudar a cada miembro a desenvolverse dentro de su área de responsabilidad.
|Trabajo en equipo:|Grupo : |
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|La comunicación es la base para llegar a un consenso e ir en |La comunicación no necesariamente debe llevar a un consenso. |
|búsqueda del logro de objetivo.| |
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|Se da la heterogeneidad en cuanto a formas de pensar, nivel |A parte del interés común debe existir cierta homogeneidad en |
|educacional, cargos, entre otros que son importantes al momento|cuantoa edad, gustos, necesidades, etc. |
|de complementarse. | |
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| |Las...
Entendiendo los equipos de trabajo
➢ Toda empresa está compuesta por un grupo de personas, las cuales, deben trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado. Por tanto, surge aquí la clave para que éste objetivo se logre con éxito y ello es sin duda, el trabajo en equipo.
➢ Significado de "trabajo en equipo". Incluiremos algunas:
➢ Katzenbach yK. Smith, "Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comun y con responsabilidad mutua compartida“.
➢ Luis Riquelme Fritz, "El trabajo en equipo es un conjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado general“.
➢ Alfonso Cruz Novoa (PUC),"Toda organización es un sólo equipo,donde no existen barreras, divisionismos u objetivos divergentes entre las diferentes áreas, departamentos, secciones o turnos. Por el contrario, la visión de la empresa, su misión y objetivos es el norte de todas las personas, es el elemento aglutinador de esfuerzos para el logro de resultados comunes“.
➢ Olman Martínez, "Trabajo en Equipo no significa solamente "trabajar juntos". Trabajo enequipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para hacer realmente que el trabajador SE COMPROMETA con los objetivos de la empresa“.
¿Cómo podemos explicar la popularidad de los equipos en la actualidad?
➢ La evidencia sugiere que lo equipos logran mejores resultados que losindividuos cuando los trabajos a realizar requieren de múltiples habilidades, juicios y experiencia.
➢ A partir de que las organizaciones se han reestructurado para competir de manera más eficaz y eficiente, han puesto su mirada en los equipos.
➢ Se han dado cuenta de que los equipos son más flexibles y responden mejor a los cambios repentinos que los departamentos tradicionales u otrasformas permanentes de grupos de trabajo.
➢ Los equipos tienen la capacidad de ensamblarse, establecerse, replantearse y disolverse con rapidez.
Equipos o Grupos
¿Cuál es la Diferencia?
➢ EQUIPO DE TRABAJO: Es aquel que genera sinergia positiva a través de un esfuerzo coordinado. Así, los esfuerzos individuales resultan en un nivel de desempeño que es mayor a la suma de esascontribuciones.
(Sinergia (1+1=3, el todo es más que la suma de sus partes)
Se enfatiza el conocido lema: "todos para uno y uno para todos."
➢ GRUPO DE TRABAJO: Es aquel que se relaciona principalmente para compartir la información y tomar decisiones para ayudar a cada miembro a desenvolverse dentro de su área de responsabilidad.
|Trabajo en equipo:|Grupo : |
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|La comunicación es la base para llegar a un consenso e ir en |La comunicación no necesariamente debe llevar a un consenso. |
|búsqueda del logro de objetivo.| |
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|Se da la heterogeneidad en cuanto a formas de pensar, nivel |A parte del interés común debe existir cierta homogeneidad en |
|educacional, cargos, entre otros que son importantes al momento|cuantoa edad, gustos, necesidades, etc. |
|de complementarse. | |
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| |Las...
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