Trabajo en equipo

TRABAJO EN EQUIPO

NANCY JASMIN HERNANDEZ
ANA CHIA HERNANDEZ
ANDREA PAOLA REYES
DIANA CABRERA TOCARRUNCHO
YENNI ROCIO NIÑO LOPEZ
DIANA CAROLINA CASTILLO RAMIREZ
(APRENDICES)

SERVICIONACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA
TECNOLOGO EN ADMINISTRACION EMPRESARIAL
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA Y DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
TUNJA
2010
TRABAJO EN EQUIPO

NANCY JASMIN HERNANDEZ
ANA CHIAHERNANDEZ
ANDREA PAOLA REYES
DIANA CABRERA TOCARRUNCHO
YENNI ROCIO NIÑO LOPEZ
DIANA CAROLINA CASTILLO RAMIREZ
(APRENDICES)

Presentado a:
NIDIA VELASCO ALBARRACIN
(INSTRUCTORA)

SERVICIONACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA
TECNOLOGO EN ADMINISTRACION EMPRESARIAL
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA Y DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL
TUNJA
2010

CONTENIDO

INTRODUCCION
OBJETIVOS
OBJETIVOGENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
JUSTIFICACION
ALCANCES
ESTRATEGIAS
ACCION DE CAPACITACION
IMAGEN INSTITUCIONAL
RECURSOS
FINANCIAMIENTO
ANEXOS

INTRODUCCION

EL tema del trabajo en equipo haempezado a tratarse en cursos y talleres desde hace un poco más de una década, sin embargo, desde hace mucho tiempo la humanidad viene desarrollándose y creciendo a través de él. Antes de las grandesindustrias, ya el mundo se movía a través de los equipos, donde, para realizar una tarea determinada, se organizaban pequeños grupos, se elegía o designaba un líder y cada cual desarrollaba tareasacordes con sus capacidades.

Por medio de esta capacitación queremos lograr dar a conocer lo importante que es el trabajo en equipo, puesto que por medio de este tenemos la posibilidad de proveerinformación con respecto a la motivación y el liderazgo implementando distintas técnicas para la solución de conflictos que se presenten dentro del grupo.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Capacitar atodo el personal de la empresa para la optimización, para lograr todos los objetivos y metas que tiene la empresa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Organizar y gestionar actividades para fomentar la...