Trabajo en equipo

Equipo, ventajas y desventajas

Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.

Un equipo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma conla convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintaspersonas que lo integran, El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es “sinergia”.

¿Qué hace a un equipodiferente a un grupo? ¿Se tiene un equipo solamente porque un grupo de personas trabajan juntas para conseguir algo? Hay grupos de trabajo que no son en realidad equipos porque no poseen una metacomún, relaciones duraderas o una necesidad de trabajar de un modo integrado. 

Para que un grupo de personas sea considerado un equipo es preciso que se tenga un objetivo común. Y que se pretendael alcance de la meta cooperando y ayudándose mutuamente. No hay equipo sin meta compartida.

Las ventajas de trabajar en equipo son

• Se dispone de más información que cualquiera de susmiembros en forma separada

• Resultados diferentes y superiores cuantitativa y cualitativamente

• Satisfacción y orgullo de sus integrantes

• Calidad superior del trabajo• Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.

• Podemos intercambiar opiniones respetando las ideas de los demás

Desventajas de trabajar en equipo:• Tomar las decisiones de forma prematura.

• Que impere el dominio de pocas personas, en particular el de un líder.

• Consumir mucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones yacciones, retrasando su puesta en marcha.

• Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones.

• Responsabilidad ambigua porque queda diluida en el grupo....