Trabajo en equipo

1.- ¿A qué se llama Sinergia en los equipos?
Se llama sinergia aquella clave, información o contraseña en el trabajo en equipo. Esta supone que los resultados de un equipo de trabajo pueden sersuperiores a la suma de los esfuerzos y capacidades de cada uno de los miembros de ese equipo, Cómo trabajar con otros de una forma creativa y eficiente. Eso va a depender de una buena organización y deque el objetivo sea realmente común, comprendido y aceptado por todos los componentes del equipo de trabajo. Un trabajo en equipo sinergiza los diversos talentos, habilidades y experiencias de losmiembros del equipo para lograr las metas y el objetivo.
2.- ¿Cuáles son los principios básicos para el trabajo efectivo de equipo?
Metas: Lo principal que debe hacer un equipo es que todos deben sabersu propósito y que es lo que quieren lograr, fijar su meta y sus objetivos, luego garantizar que cada uno del equipo los entienda claramente. También tienes que estar siempre unidos y reunir todaslas pistas. Las metas del equipo deben ser definidas claramente y comunicadas a cada uno de los miembros del equipo, la cual deben estar todos de acuerdo al inicio del proceso.
Funciones: debe tenerresponsabilidad cada uno del equipo, deben poner una función a cada uno del equipo, la cual se le haga fácil y este de acuerdo. Especificando quien era el responsable de cada área, eso ayuda a ahorrarmucho tiempo, energía y frustración. Cada miembro debe entender y saber su función dentro del equipo. Si una persona no cumple con la función que se le asignó el equipo nunca podrá salir adelante.Reglas: Una vez que se dividen las funciones básicas de cómo hacer las cosas, el equipo debe establecer reglas y procedimientos de cómo pueden trabajar juntos y todos deben estar de acuerdo con lasreglas, evitando confusiones que puedan herir algún miembro del equipo.
Confianza: Se debe confiar en cada uno del equipo, ya que sin esa confianza el equipo no triunfara. Los miembros del equipo...