Trabajo En Equipo

Curso de trabajo en equipo
Introducción:
El trabajo en equipo se ha convertido casi en la única forma de trabajar. La interdependencia de las personas y de las organizaciones requiere eltrabajo en equipo. En primer lugar debemos diferenciar entre equipo y grupo de trabajo. Solamente si tienen objetivos, procesos y planes comunes se puede considerar que un colectivo de personas es unequipo. En otros casos, forman un grupo de trabajo. En estas sesiones vamos a comprender cómo conseguir un alto rendimiento de nuestra organización mediante el trabajo en equipo.

Objetivos:comprender las diferencias entre equipo y grupo conocer las características y elementos que componen un equipo eficaz conocer cómo planificar y organizar el trabajo en equipo identificar tareas de las3 dimensiones de los equipos identificar los problemas más habituales de un equipo y cómo resolverlos

Dirigido a:
directivos de empresas con un estilo de dirección participativo que necesitenrevisar o ampliar conceptos de trabajo en equipo responsables de equipos que necesitan implantar una forma de trabajo orientado al equipo y necesitan conocer "qué hacer" y "cómo hacerlo"cualquier persona interesada en los conceptos de trabajo en equipo

Contenido:
Diferencias entre equipo y grupo de trabajo características de un equipo eficaz

habilidades responsabilidad individualy mutua implicación comunicación

planificación y organización del trabajo en equipo las 3 dimensiones de los equipos de trabajo y las tareas de cada una de ellas

las tareas el individuo elequipo

algunos problemas más habituales de un equipo: cómo resolverlos

cualquier tema genera un problema el equipo no es participativo el "experto" domina al resto de los componentes lasreuniones no son efectivas las tareas no se terminan en fechas

Duración: 8 horas

Informes:

jccampos.estrategia@gmail.com Cel. 624-134-91-87.

www.estrategiaempresarialmx.mex.tl