trabajo en equipo
Páginas: 4 (987 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2013
Trabajo en equipo
Para que exista un equipo, debe haber un conjunto de personas directamente relacionadas entre sí, que trabajen para conseguir objetivos concretos comunes, convencidos que losobjetivos se alcanzan mejor trabajando juntos.
Las ventajas del trabajo en equipo surgen principalmente del complemento de habilidades y caracteres: las virtudes de algunos participantes cubren lasfalencias de otros y viceversa constituyendo un equipo equilibrado.
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. Nos traerá mássatisfacción y nos hará más sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.
Cuando se conforma un grupo en las organizacioneslaborales es importante considerar algunos aspectos, de los cuales podemos destacar los siguientes:
En lo grupos, los integrantes cumplen roles, dependiendo de sus conocimientos, experiencia,habilidades, valores, etc. Lo fundamental es que cada integrante es un aporte al desarrollo de las actividades que realiza el grupo.
La comunicación es una herramienta útil que favorece a la interacción ydesenvolvimiento de los integrantes, debido a que es donde se pueden expresar las opiniones, compartir y distribuir la información en el personal.
Los integrantes de los grupos se comprometen con elequipo, para sentirse insertos en el grupo y aumentar la cohesión del grupo.
El liderazgo es un aspecto que permite motivar y animar a los integrantes a conseguir las metas. Los líderes son aquellosque visualizan el objetivo y trasmiten a todos el impulso requerido para que el desempeño de las personas sea óptimo.
GRUPO
Un grupo es un conjunto de personas que interactúan entre sípara alcanzar objetivos específicos, y cada uno aporta individualmente,
Los grupos de trabajo son eficaces en organizaciones grandes, donde predomina la responsabilidad individual, los integrantes...
Trabajo en equipo
Para que exista un equipo, debe haber un conjunto de personas directamente relacionadas entre sí, que trabajen para conseguir objetivos concretos comunes, convencidos que losobjetivos se alcanzan mejor trabajando juntos.
Las ventajas del trabajo en equipo surgen principalmente del complemento de habilidades y caracteres: las virtudes de algunos participantes cubren lasfalencias de otros y viceversa constituyendo un equipo equilibrado.
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. Nos traerá mássatisfacción y nos hará más sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.
Cuando se conforma un grupo en las organizacioneslaborales es importante considerar algunos aspectos, de los cuales podemos destacar los siguientes:
En lo grupos, los integrantes cumplen roles, dependiendo de sus conocimientos, experiencia,habilidades, valores, etc. Lo fundamental es que cada integrante es un aporte al desarrollo de las actividades que realiza el grupo.
La comunicación es una herramienta útil que favorece a la interacción ydesenvolvimiento de los integrantes, debido a que es donde se pueden expresar las opiniones, compartir y distribuir la información en el personal.
Los integrantes de los grupos se comprometen con elequipo, para sentirse insertos en el grupo y aumentar la cohesión del grupo.
El liderazgo es un aspecto que permite motivar y animar a los integrantes a conseguir las metas. Los líderes son aquellosque visualizan el objetivo y trasmiten a todos el impulso requerido para que el desempeño de las personas sea óptimo.
GRUPO
Un grupo es un conjunto de personas que interactúan entre sípara alcanzar objetivos específicos, y cada uno aporta individualmente,
Los grupos de trabajo son eficaces en organizaciones grandes, donde predomina la responsabilidad individual, los integrantes...
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