Trabajo En Equipo
Páginas: 3 (649 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2011
IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
EL trabajo en equipo es fundamental para el buen funcionamiento de una empresa u organizacion, ya que en la mayoría de los casos el fin de la misma se da por unproceso donde todos los integrantes tienen un objetivo en común. El trabajo en equipo puede entenderse como un conjunto de partes con metas y objetivos concretos dirigidos a un único resultado, ya seaun producto o una actividad.
El trabajo en equipo puede definirse como aquella actividad que para concretarse, imperiosamente, requiere la participación de diferentes personas; lo que implica unanecesidad mutua de compartir habilidades y conocimientos; donde debe existir una relación de confianza que permita delegar en el compañero parte del trabajo propio, en la seguridad de que éste cumplirácon exito su cometido.
Es importante señalar la diferencia entre trabajo en equipo y trabajo en grupo, ya que el en grupo cada parte es responsable únicamente de la parte que se le asigna, de suarea de competencia y están inclinados a sus propios objetivos e intereses. Por el contrario en el trabajo en equipo la responsabilidad y compromiso es de todas las areas o funciones y con los objetivosde la organización.
Dos conceptos fundamentales en el trabajo en equipo son :l
La confianza: La confianza se logra tras un período de conocimiento mutuo, de comprobación de capacidadesprofesionales, habilidades técnicas y calidad humana de los integrantes del equipo.
La comunicación: Es fundamental debido a que debe haber una buena relación con todas las partes del equipo, para quepuedan trasmitirse las ideas y para que se puedan solucionar las dificultades.
Son frecuentes los problemas de comunicación que se presentan en un equipo de trabajo, generalmente debido a lapersonalidad y emotividad de cada uno de sus integrantes. Estas dificultades individuales y grupales deben ser identificadas por el líder y analizadas por todos oportunamente de manera seria y responsable....
EL trabajo en equipo es fundamental para el buen funcionamiento de una empresa u organizacion, ya que en la mayoría de los casos el fin de la misma se da por unproceso donde todos los integrantes tienen un objetivo en común. El trabajo en equipo puede entenderse como un conjunto de partes con metas y objetivos concretos dirigidos a un único resultado, ya seaun producto o una actividad.
El trabajo en equipo puede definirse como aquella actividad que para concretarse, imperiosamente, requiere la participación de diferentes personas; lo que implica unanecesidad mutua de compartir habilidades y conocimientos; donde debe existir una relación de confianza que permita delegar en el compañero parte del trabajo propio, en la seguridad de que éste cumplirácon exito su cometido.
Es importante señalar la diferencia entre trabajo en equipo y trabajo en grupo, ya que el en grupo cada parte es responsable únicamente de la parte que se le asigna, de suarea de competencia y están inclinados a sus propios objetivos e intereses. Por el contrario en el trabajo en equipo la responsabilidad y compromiso es de todas las areas o funciones y con los objetivosde la organización.
Dos conceptos fundamentales en el trabajo en equipo son :l
La confianza: La confianza se logra tras un período de conocimiento mutuo, de comprobación de capacidadesprofesionales, habilidades técnicas y calidad humana de los integrantes del equipo.
La comunicación: Es fundamental debido a que debe haber una buena relación con todas las partes del equipo, para quepuedan trasmitirse las ideas y para que se puedan solucionar las dificultades.
Son frecuentes los problemas de comunicación que se presentan en un equipo de trabajo, generalmente debido a lapersonalidad y emotividad de cada uno de sus integrantes. Estas dificultades individuales y grupales deben ser identificadas por el líder y analizadas por todos oportunamente de manera seria y responsable....
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