Trabajo En Equipo

EL TRABAJO
El trabajo es una de las principales labores humanas y sociales; es la ciencia que estudia el hacer una labor o producir algo a cambio de un salario o sueldo, cuando se habla de trabajose debe considerar al trabajo como el interés central de la vida y una meta vital deseable.
El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio; La integración de unosa otros es la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se ejecutan los procesos, así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí el colaborador seretroalimenta del que sabe, del que no sabe y del que más sabe; todos aprenden , se hacen menos esclavos ya que el conocimiento libera, mejorara el proceso que se lleva para la realización de un trabajoy si se trabaja en conjunto y siguiendo un mismo objetivo se podrán lograr cambio, también se lograra la efectividad.
El hombre como ser humano tiende a vivir en sociedad, se necesita mutuamente ybajo estas circunstancias resulta difícil comprender que pueda vivir o sentirse mejor, el desarrollo de la sociedad exige que los seres humanos actúen y se complementen para satisfacer sus necesidadesy aspiraciones; fue por el año de 1950 cuando Deming y Juran descubrieron la necesidad de terminar con la filosofía feudal o tipo archipiélago en las organizaciones, para el efecto presentaronpropuestas del trabajo en equipo enfocado a la gerencia de la calidad y el control estadístico de procesos en las empresas japonesas, dado que como dice el viejo adagio popular "nadie es profeta en supueblo", la administración occidental solo creyó en estas propuestas cuando observó el crecimiento y competitividad del Japón y otros países asiáticos.
 Hoy en las empresas y en particular en aquellas deestructura tradicional, jerárquicas, rígidas y con abundantes normas, ha existido un estilo individualista en su funcionalidad, cada persona hace exclusivamente lo que le corresponde por reglamento...