Trabajo en Equipo









Equipo
Definición: Un equipo es un conjunto pequeño de personas organizadas con habilidades técnicas y personales complementarias, con distintas formas de pensar y características,que interactúan para el logro de un propósito común, que aportan ideas que ayudan e influyen en la realización de los objetivos planteados.

Características: Cada equipo de trabajo se ve influidopor las condiciones externas definidas por su entorno y por la propia estructura del equipo. Una de las principales características de este es el liderazgo, ya que el líder se encarga de asignar tareasy alentar a los miembros a realizarlas efectivamente, ayudando, dirigiendo y organizando cada una de estas.

En un equipo siempre es importante el tener metas específicas, cuantificables ya que estoayuda a sus miembros a saber hacia dónde van y cuál es el sentido del trabajo que realizan, teniendo así más probabilidad de ser exitosos.

También se caracteriza por la necesidad de unacomunicación eficaz. El líder y los miembros del equipo deben intercambiar información y retroalimentación. Para así asegurarse que el trabajo que están realizando está correcto.

El equipo se forma con laconvicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en práctica los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas quelo integran.

Funcionamiento: inicialmente se realiza una discusión o dialogo en el equipo, donde cada miembro puede aportar un conocimiento del que quizá no disponen los demás, o idea obteniendoasí un resultado conjunto o solución final. Luego se asignan cada una de las tareas que deberán realizar los integrantes del equipo de acuerdo con sus capacidades y aptitudes.

Estructura: existendiversas formas en las que un equipo se puede organizar para el logro de una determinada meta u objetivo, por lo general esta organización implica algún tipo de división de tareas. Requiriendo que...