Trabajo En Equipo
Páginas: 3 (728 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2011
Trabajo en equipo
Símbolo de compañerismo y trabajo en equipo.
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma muy positiva y permite quehaya compañerismo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio enlas tareas encomendadas.
Para que haya trabajo en equipo debe existir:
Un ambiente de armonía.
Debe existir compañerismo y amistad.
Debe haber sentido de pertenencia y compromiso Cuanto másconsenso existe, más probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conducta comunes Por que para llegar a trabajar en equipo se deben elaborar unas reglas, que se deben respetar portodos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás ypreparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La función de las normas en un grupo es regular su situación como unidad organizada, así como lasfunciones de los miembros individuales. Debe haber sentido de pertenencia y compromiso Cuanto más consenso existe, más probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conductacomunes.
Debe haber solidaridad : cada uno de nosotros tenemos una parte de los conocimientos generales asi que todos dependemos de todos por eso es importante ser solidarios, nadie subsiste sin elacompañamiento del otro
VENTAJAS
Para los individuos
* Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
* Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desdediferentes puntos de vista.
* Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
* Se comparten los reconocimientos profesionales.
* Puede influirse mejor en los demás ante las...
Símbolo de compañerismo y trabajo en equipo.
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma muy positiva y permite quehaya compañerismo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio enlas tareas encomendadas.
Para que haya trabajo en equipo debe existir:
Un ambiente de armonía.
Debe existir compañerismo y amistad.
Debe haber sentido de pertenencia y compromiso Cuanto másconsenso existe, más probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conducta comunes Por que para llegar a trabajar en equipo se deben elaborar unas reglas, que se deben respetar portodos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás ypreparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La función de las normas en un grupo es regular su situación como unidad organizada, así como lasfunciones de los miembros individuales. Debe haber sentido de pertenencia y compromiso Cuanto más consenso existe, más probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conductacomunes.
Debe haber solidaridad : cada uno de nosotros tenemos una parte de los conocimientos generales asi que todos dependemos de todos por eso es importante ser solidarios, nadie subsiste sin elacompañamiento del otro
VENTAJAS
Para los individuos
* Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
* Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desdediferentes puntos de vista.
* Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
* Se comparten los reconocimientos profesionales.
* Puede influirse mejor en los demás ante las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.