Trabajo en equipo

Trabajo en Equipo
Tous (Todos)
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Trabajo en Equipo:
Se compone de estrategias y procedimientos que utiliza un grupo de personas determinadas, para alcanzar las metas propuestas. Son personas que tienen responsabilidad mutua, así el trabajo es más ameno y fácil. Ya que todas colaboran entre si.
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Docente: Nilson Urrego
Katherin Cristina HormazaStephany Carolina Solís
Natalia del Pilar León
José Luis Larios
Tabla de contenido
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Justificación
Los deportes de equipo poseen unos elementos comunes que permiten una acción pedagógica genérica, capaz defacilitar la práctica de cada especialidad deportiva.

En respuesta a las nuevas tendencias educativas, de los cuatro deportes de equipo más practicados en el medio escolar y en los clubes, que son: el baloncesto, el Futsal, el voleibol y la Natación.
Esta metodología consiste en agrupar los fundamentos comunes de estos deportes para obtener una progresión coherente y eficaz de suaprendizaje. Propone un conjunto de objetivos de aprendizaje clasificados por niveles, desde el principiante al jugador avanzado, para cada uno de los ejercicios se propone un conjunto de variantes modulando la dificultad de las situaciones presentadas que permiten el montaje rápido y adaptado de situaciones de aprendizaje y de aplicación en el terreno.
Objetivos
Objetivo General: El objetivo generaldel trabajo en equipo, es lograr que mediante la colaboración e integración del grupo se resalten los valores tales como la solidaridad, la responsabilidad, cooperación por encima del resultado en competición y Tolerancia hacia acciones, actitudes y comportamientos de otros. “compañeros/as, adversarios/as, público, entrenador/a, padres, etc.
Objetivos específicos:
Lograr diversión.Integrar a las personas del grupo.
Mantener una buena salud.
Fomentar la participación, el compromiso y la responsabilidad de cada uno de los integrantes del grupo.
Integrar a las personas del grupo.
Mantener una buena salud.
Fomentar la participación, el compromiso y la responsabilidad de cada uno de los integrantes del grupo.
Mantener unabuena salud.
Fomentar la participación, el compromiso y la responsabilidad de cada uno de los integrantes del grupo.
Fomentar la participación, el compromiso y la responsabilidad de cada uno de los integrantes del grupo.
Fomentar el respeto.
Promover la comunicación entre los miembros del grupo.
Compartir derrotas y triunfos.
Promover en cada uno delos integrantes del equipo la consecución del objetivo.
Promover la comunicación entre los miembros del grupo.
Compartir derrotas y triunfos.
Promover en cada uno de los integrantes del equipo la consecución del objetivo.
Compartir derrotas y triunfos.
Promover en cada uno de los integrantes del equipo la consecución del objetivo.
Promover encada uno de los integrantes del equipo la consecución del objetivo.
Valores aplicados en el trabajo en equipo
“Los Valores que el deporte conlleva muestran la esencia de un espíritu constante de superación y son: la Amistad, Lealtad, Honestidad, Juego Limpio, Respeto, Solidaridad, Modestia en la victoria, Serenidad en la derrota, Búsqueda de la excelencia, Deportividad, Superación,Igualdad de oportunidades... – Valores extraídos de la Carta Olímpica”
Amistad: es un sentimiento convenido con otra persona, donde se busca confianza, consuelo, amor y respeto. Es algo muy especial entre dos personas que son amigos y por ello la amistad es necesaria en un trabajo en equipo.
Lealtad: Hacer aquello con lo que uno se ha comprometido (compromisos que se hacen con los compañeros...