Trabajo en equipo
Páginas: 4 (975 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2013
UNIVERSIDAD SAN MARCOS
Técnico en Administración de Recursos Humanos
Materia: Desarrollo del talento humano
Profesor: Ronald Segura Calderón
Tema: Grupos de Trabajo y equiposde trabajo
Fecha de entrega: 15 de Junio 2013
San Jose, Costa Rica
Tabla de Contenidos
Trabajo en equipo
El trabajo en equipo es fundamentalen cualquier empresa u organización. Pienso que lo fundamental es tener el apoyo de tus compañeros y del management para continuar creciendo como equipo dentro de la empresa.
Hay que resaltar quemuchas personas no valoran la gran importancia que tiene saber realizar verdaderamente el trabajo en grupo, su etapas y que obstáculos pueden derivar del trabajo que se esta efectuando que el grupo depersonas.
Como siempre hemos escuchado dos cabezas funcionan mejor que una sola, incluso tres o cuatro. Pero la clave está en que la formación del equipo de trabajo sea coherente y equilibrado, esdecir, formada por personas capacitadas para llegar a una propuesta común.
No podemos olvidar algunas menciones básicas, que a la mayoría de nosotros se nos olvidan a la hora de realizar un trabajoen equipo, estas son: colaboración, coordinación y consenso.
Considero que cuando estos tres términos se llevan a cabo, el grupo de personas, los recursos humanos que forman el grupo de trabajofunciona satisfactoriamente. El problema está en que en muchas ocasiones fallamos en alguna de las tres o incluso en todas. Lo que nos lleva a que la carga de trabajo recaiga sobre una persona,
Setiene que aprovechar la oportunidad de trabajar en equipo, no lamentarse del poco tiempo ni de lo que se tiene que hacer, sino para aprender verdaderamente lo que significa cooperar unas personas conotras para alcanzar una meta común.
Actualmente en mi empresa se trabaja con grupos de personas que no están trabajando en equipo:
Cada persona responde individualmente.
Todos tienen una...
Técnico en Administración de Recursos Humanos
Materia: Desarrollo del talento humano
Profesor: Ronald Segura Calderón
Tema: Grupos de Trabajo y equiposde trabajo
Fecha de entrega: 15 de Junio 2013
San Jose, Costa Rica
Tabla de Contenidos
Trabajo en equipo
El trabajo en equipo es fundamentalen cualquier empresa u organización. Pienso que lo fundamental es tener el apoyo de tus compañeros y del management para continuar creciendo como equipo dentro de la empresa.
Hay que resaltar quemuchas personas no valoran la gran importancia que tiene saber realizar verdaderamente el trabajo en grupo, su etapas y que obstáculos pueden derivar del trabajo que se esta efectuando que el grupo depersonas.
Como siempre hemos escuchado dos cabezas funcionan mejor que una sola, incluso tres o cuatro. Pero la clave está en que la formación del equipo de trabajo sea coherente y equilibrado, esdecir, formada por personas capacitadas para llegar a una propuesta común.
No podemos olvidar algunas menciones básicas, que a la mayoría de nosotros se nos olvidan a la hora de realizar un trabajoen equipo, estas son: colaboración, coordinación y consenso.
Considero que cuando estos tres términos se llevan a cabo, el grupo de personas, los recursos humanos que forman el grupo de trabajofunciona satisfactoriamente. El problema está en que en muchas ocasiones fallamos en alguna de las tres o incluso en todas. Lo que nos lleva a que la carga de trabajo recaiga sobre una persona,
Setiene que aprovechar la oportunidad de trabajar en equipo, no lamentarse del poco tiempo ni de lo que se tiene que hacer, sino para aprender verdaderamente lo que significa cooperar unas personas conotras para alcanzar una meta común.
Actualmente en mi empresa se trabaja con grupos de personas que no están trabajando en equipo:
Cada persona responde individualmente.
Todos tienen una...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.