trabajo en equipo

Trabajo en Equipo
“El talento individual gana partidos, pero el trabajo en equipo
se lleva los campeonatos”
Michael Jordan

¿Se imagina a un equipo
de futbol disputando la
final del mundo sinhaberse preparado
previamente?

¿Se imagina un estreno sin dirección y sin
haber ensayado los días previos?

¿Se imagina llegar a festejar las bodas de plata
sin comunicación y valorescompartidos?

¿Se imagina la construcción de las Torres
Petronas sin horas de trabajo en equipo?

Si todas las respuestas fueron NO


Entonces:
¿Se imagina alcanzar los
objetivos de suInstitución
sin trabajo en equipo, sin
comunicación, sin ensayos
previos, sin visiones
compartidas?

¿Qué es un Equipo?


Es un conjunto ilimitado de personas con
talentos y habilidadescomplementarias
directamente relacionadas entre si que
trabajan
para
conseguir
objetivos
determinados y comunes, con un alto
grado de compromiso, un conjunto de
metas de desempeño y un enfoqueacordado por lo cual se consideran
mutuamente responsables.

Cualquier Grupo no constituye un
Equipo
Grupos
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Líder centrado en la tarea.
Responsabilidades
individuales.Producto es individual.
Desempeñan determinados
roles.
Tienen un fin u objetivo
común.
Se discute, se decide y se
delega.

Equipo
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Liderazgo compartido.Responsabilidades
compartidas e individuales.
Producto Colectivo.
Destrezas
complementarias.
Compromiso con una
misma meta.
Se discute, se decide y se
trabaja conjuntamente.

SE BUSCA

Grupo deTrabajo

Trabajo en Equipo

En un Equipo…


Si soy el Líder:
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¿Le he dado pautas y objetivos claros?
¿Evalúo objetivamente a los miembros?
¿Qué tan alcanzables son las metasque propuse
en el tiempo que plantee?
¿Conozco claramente las capacidades y
debilidades de mi gente?
¿Distribuí bien los roles?
¿Existe un plan a corto y largo plazo?

En un Equipo…


Si...