Trabajo En Equipo

Un equipo puede definirse como el conjunto o grupo de personas que poseen capacidades complementarias y que colaboran para alcanzar unos objetivos comunes compartiendo responsabilidades. En estecontexto, el trabajo en equipo hace referencia al conjunto de acciones, estrategias, técnicas o procedimientos que utiliza ese grupo para lograr sus metas. Este tipo de trabajo es esencial por tantoimplica que un grupo de personas trabajen de manera coordinada para la ejecución de un proyecto, es decir, para conseguir la meta prevista, pero para que ello sea posible, es necesario que se crea enaquello que se va a realizar, donde cada miembro ha de comprometerse y sentirse responsable de aquello con lo que se ha comprometido para que el proyecto pueda salir adelante. Por tanto, debemos tener encuenta, que trabajar en equipo no implica sumar las aportaciones de cada uno, sino que el trabajo que uno realiza afecta al trabajo del otro. Por tanto el trabajo en equipo debe basarse en las llamadas5 “c”:
- Complementariedad: Es decir, cada uno de los miembros debe dominar una especialidad dentro del proyecto, ya que cada uno de los conocimientos de cada componente son necesarios para que eltrabajo siga adelante.
- Coordinación: Los componentes deben actuar de forma organizada para conseguir la meta propuesta.
- Comunicación: Trabajar en equipo implica una comunicación abierta entretodos sus componentes, para de esta forma, poder coordinar las actuaciones individuales.
- Confianza: Se debe confiar en el buen hacer del resto del grupo. Cada miembro debe aportar lo mejor de sí mismosin buscar destacar entre sus compañeros, confiando en que ellos harán los mismo.
- Compromiso: Cada uno de los miembros deben comprometerse a aportar lo mejor de sí mismos y poner todo su esfuerzopor sacar su trabajo adelante.
Todo trabajo en equipo debe fomentar además un intercambio abierto de ideas y opiniones pudiendo integrar las mejores en el proyecto final teniendo constancia de que...