Trabajo En Equipo
Páginas: 3 (660 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2012
TRABAJO EN EQUPO
El trabajo en equipo es de vital importancia ya que todos los miembros trabajan por un objetivo común donde tienen responsabilidades y metas que deben cumplir; además cuando seagrupan las personas como un equipo, los deberes disminuyen y el resultado es mucho mejor.
La motivación cumple gran papel, debido a que cada uno de los miembros dará todo de sí en pro de unobjetivo personal o grupal.
Las personas altamente motivadas aportan y desarrollan mejores ideas; creativas e innovadoras que son de gran éxito frente a los grupos de trabajo.
Para formar un equipo detrabajo es necesario considerar no solo las capacidades intelectuales de cada persona, sino también las características sociales, psicológicas, culturales y personales para la buena armonía delgrupo.
Todo trabajo en equipo trae ventajas como lo son: integración y sociabilidad con diferentes personas, nuevas ideas a nivel personal e intelectual, prevalece la confianza y respeto hacia losdemás, solución rápida de problemas y disminución de carga laboral; y desventajas como lo son: difícil coordinar las labores del grupo, diferentes formas de pensar, cuando se cometen errores en ocasiones sebuscan culpables; estos puntos nos ayudan a reconocer y a reconformarlos para un buen desarrollo y mejor desempeño de la labor.
Es importante la labor que hace el líder con la unión y elcompañerismo; todos trabajan para que exista un mutuo acuerdo sobre los objetivos y que estos sean claros, para que así cada uno se sienta comprometido e implicado con sus tareas.
En todos los grupos detrabajo el líder es un factor clave porque coordina el trabajo para un mejor desarrollo de las actividades y responsabilidades impuestas.
Al aprender a trabajar en equipo se hace de forma efectiva perorequiere su tiempo para planear y extraer las ideas puntuales de cada miembro; y a través de esto se adquieren habilidades y capacidades necesarias para el perfecto cumplimiento de la labor en...
El trabajo en equipo es de vital importancia ya que todos los miembros trabajan por un objetivo común donde tienen responsabilidades y metas que deben cumplir; además cuando seagrupan las personas como un equipo, los deberes disminuyen y el resultado es mucho mejor.
La motivación cumple gran papel, debido a que cada uno de los miembros dará todo de sí en pro de unobjetivo personal o grupal.
Las personas altamente motivadas aportan y desarrollan mejores ideas; creativas e innovadoras que son de gran éxito frente a los grupos de trabajo.
Para formar un equipo detrabajo es necesario considerar no solo las capacidades intelectuales de cada persona, sino también las características sociales, psicológicas, culturales y personales para la buena armonía delgrupo.
Todo trabajo en equipo trae ventajas como lo son: integración y sociabilidad con diferentes personas, nuevas ideas a nivel personal e intelectual, prevalece la confianza y respeto hacia losdemás, solución rápida de problemas y disminución de carga laboral; y desventajas como lo son: difícil coordinar las labores del grupo, diferentes formas de pensar, cuando se cometen errores en ocasiones sebuscan culpables; estos puntos nos ayudan a reconocer y a reconformarlos para un buen desarrollo y mejor desempeño de la labor.
Es importante la labor que hace el líder con la unión y elcompañerismo; todos trabajan para que exista un mutuo acuerdo sobre los objetivos y que estos sean claros, para que así cada uno se sienta comprometido e implicado con sus tareas.
En todos los grupos detrabajo el líder es un factor clave porque coordina el trabajo para un mejor desarrollo de las actividades y responsabilidades impuestas.
Al aprender a trabajar en equipo se hace de forma efectiva perorequiere su tiempo para planear y extraer las ideas puntuales de cada miembro; y a través de esto se adquieren habilidades y capacidades necesarias para el perfecto cumplimiento de la labor en...
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