Trabajo En Equipo

19/03/2012

¿Qué es un equipo?
Es un grupo de personas trabajando de
manera coordinada en la ejecución de un
proyecto.
Cada miembro debe estar especializado
en una área determinada que afecteal
proyecto y ser responsable de un
cometido y sólo si todos ellos cumplen
su función será posible sacar el
proyecto adelante.

Diferencias entre grupo y equipo

5 c’ s
CoordinaciónCompromiso

Complementariedad

Comunicación

Confianza

Puesta en marcha de un equipo
de trabajo
La puesta en marcha de un equipo de trabajo
es un proceso complejo que pasa por
diferentes fases.1. Definir con claridad cuales van a ser los
cometidos .
2. Seleccionar a sus miembros.
3. Nombrar a un jefe del equipo
4. Conocer con claridad el proyecto asignado.

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5.Los miembros deberán reunirse para
conocerse.
6. El jefe deberá organizar las tareas.

Jefe o Líder
Todo equipo necesita un jefe, una persona
que lo dirija, que se ponga al frente del mismo.
Aligual que todo equipo de fútbol necesita un
entrenador o que toda orquesta necesita un
director.

El jefe puede ser simplemente eso, un
jefe, o puede ser algo más, un auténtico
líder.

7.Posteriormente los equipos irán
pasando por diversas etapas:
Inicio
Primeras Dificultades
Acoplamiento
Madurez
Agotamiento

El jefe recibe su
autoridad de la
posición jerárquica
que ocupa: laempresa lo ha
colocado al frente del
equipo.

El líder recibe su
autoridad del propio
equipo: diversos
factores (carisma,
personalidad,
entrega, energía, etc.)
le permiten ganarse
el apoyode sus
colaboradores.

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Jefe del Equipo

Roles dentro del equipo
Dentro de un equipo de trabajo es fácil encontrar unos roles muy característicos,
algunos positivos para eldesempeño del equipo, mientras que otros pueden resultar
muy negativos.
Entre ellos se encuentran:
La persona positiva
El crítico
El discutidor
El incordio
El bocazas
El listo
El pícaro
El...