trabajo en equipo


I N D I C E



Introducción

Metodología aplicada

Diagnóstico organizacional (incluir gráficas de resultados)

Propuesta de acciones de mejora

Conclusiones

Anexos (instrumentos aplicados debidamente firmados)

















EQUIPO DE TRABAJO

Los grupos de trabajo están compuestos por miembros por su responsabilidades profesionales, o intereses comociudadanos en crear algún tipo de producto, o lograr una diferencia en la comunidad, en el mundo o en ambos. Los grupos de trabajo quieren generar productos externos, desarrollar políticas, o participar en procesos de toma de decisiones. Está focalizado en producir o influenciar algo externo a si mismo, esto define la esencia de un grupo de trabajo.
Este trabajo se realizo en la empresaCinépolis, ya que al realizar entrevistas se noto la falta de convivivencia y que existe favoritismo en las áreas de cofre tree, dulcería, salas, y taquilla.
Se podría esperar que las habilidades requeridas tanto para una participación y liderazgo efectivo en estos grupos, se enseñe ampliamente como parte del sistema educativo que prepare a la gente para ser ciudadano y ese proceso de grupos de trabajodebe ser estudiado exhaustivamente. Pero la realidad es que parece que la mayoría de las personas ha experimentado un escaso aprendizaje sobre cómo trabajar juntos en grupos.
Por último obtener resultados y propuestas de mejora para la empresa Cinépolis , y así se pueda obtener mejores resultados en equipo de trabajo

 








I N T R O D U C C I O N

Cinépolis las AméricasChetumal esta ubicada en la av. Insurgentes Km 5.025 S/N Local S-8, Entre las calles: De Perdiz y Torcaza, Col. Emancipación de México, C.P. 77080-CR77021, Chetumal, Quintana Roo · Quintana Roo · ☎ (983) 837-60-43.
Cinépolis Chetumal abrió sus puertas el día 31 de agosto del 2003 actualmente sigue siendo el primer lugar de entretenimiento en esta ciudad capital, pese a que hace aproximadamente un añoCinemex abrió sus puertas.
Cinépolis, la cadena de salas de cine más grande en México y Latinoamérica lanzó su servicio de películas en la red.













VISION
Iluminamos la película de tu vida con sonrisas y momentos inolvidables.

MISION
Ser la mejor opción de entrenamiento fortaleciendo nuestro liderazgo, en la industria cinematográfica a nivel internacional, ofreciendodiversión innovación y un servicio estelar.
















Metodología aplicada

Dentro de esta investigación se pudo desarrollar dos metodologías. La metodología de investigación cualitativa y cuantitativa. La primera es la que nos permitió acceder a la información a través de la recolección de datos sobre variables, llegando a determinadas conclusiones al compararestadísticas; la segunda, realizamos registros narrativos sobre investigaciones , dejando a un lado la cuantificación de datos y obteniéndolos a través de entrevistas o técnicas numéricas, estudiando la relación entre las variables que se obtuvieron a partir de la observación, teniendo en cuenta por sobre todo los contextos y las situaciones que giran en torno al problema de trabajo en equipo en la empresaCinépolis Chetumal Q.roo

En la entrevista que se pudo realizar a 10 cinepolitos incluyendo al gerente de esta empresa, obtuvimos resultados pocos favorables al tema de equipo de trabajo, ya que esta empresa no cuenta con una relación estable con las diversas áreas, por lo que al final se realizo una propuesta de mejora para dicha empresa.

En esta empresa se sugiere que adopteestándares y metodologías que le permitan seleccionar con mayor eficiencia y eficacia sus equipos de trabajo, logrando con esto al mismo tiempo incrementar su capacidad y relación de trabajo bien dirigidos, serán factor clave para que los procesos de la empresa entren en una dinámica de mejora continua.










Diagnostico organizacional

Cinépolis cuenta con 97 empleados distribuidos...