Trabajo En Equipo

"Más vale solo que mal acompañado", ¿Quién no ha experimentado la frustración de pensar que esta en un equipo y encontrarse solo ante el desempeño de una tarea que requiere de más cabezas y manos?O ¿quién no ha experimentado la frustración de necesitar mayor libertad en el desempeño de su tarea dentro del equipo y encontrarse con que todos desean opinar y entrometerse en su realización?Aunque todos creemos saber en qué consiste el trabajo en equipo, la realidad es que frecuentemente éste se convierte en una "suma de individualidades que trabajan en compañía".
El trabajo en equipoimplica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.
¿Qué es trabajo en equipo?
• Grupo de personas trabajando de manera coordinada.
• El equipo responde delresultado final.
• Cada miembro está especializado en un área determinada.
• Solo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante.
• El trabajo en equipo no es simplementela suma de aportaciones individuales.
El trabajo en equipo se basa en las "5 c":












Complementariedad: cada miembro domina un área determinada del proyecto. Todos estosconocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.
Coordinación: el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.Comunicación: el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.
Confianza: cada persona confía en elbuen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal.
Cada miembro trata de aportar lo mejor de sí mismo, no buscandodestacar entre sus compañeros sino porque confía en que estos harán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.
Compromiso: cada miembro se compromete a...