trabajo en equipo


TALLER DE TRABAJO EN EQUIPO

I.- FUNDAMENTACION
Debido a que actualmente la empresa de IESA está presentando problemas en el ámbito laboral, surge la necesidad de mejorar y por lo cual seidentificó que una de las posibles causas de estas fallas laborales de debe a la dificultad de realizar trabajos en equipo.
Por lo que trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipopsicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en lastareas recomendadas. El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. Nos traerá más satisfacción y nos hará más sociables, también nos enseñará arespetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.
Es por esa razón que se desarrollara el taller de trabajo en equipo para identificar todas las posiblescausas que dificulten el avance de la empresa y la mejora laboral de los colaboradores.
II.- OBJETIVOS
2.1. O. GENERALES
Mejorar la capacidad para aprender y escuchar.
Mejorar la capacidad paragenerar la participación.
Mejorar la capacidad para relacionarse con los demás.

2.2. O. ESPECIFICOS
Saber cuestionarse y reconocer sus defectos. Valorar la opinión de los demás.
Promover la culturade trabajo cooperativo.
Utilizar un lenguaje positivo y comprensivo. Saber estar disponible.
III.-DESARROLLO DEL PROGRAMA
El presente taller consta de las siguientes actividades:
3.1. Dinámica deIntroducción 15 min.
Campo minado
"Campo minado" es un ejercicio en equipo que construye comunicación y relaciones a través de la confianza. Se esparcen objetos cerca del centro de unahabitación. El área es marcada con cinta adhesiva para formar un cuadro. Los empleados son emparejados, con uno de ellos vendado mientras el otro es el guía. El reto es que el empleado vendado atraviese...