Trabajo en equipo
PAQUETE DIDÁCTICO
DEL
TALLER
“MANEJO DE CONFLICTOS”
CONTENIDO:
A. MANUAL DEL FACILITADOR
B. MANUAL DEL PARTICIPANTE
C. LECTURA PREVIA SUGERIDA
D. CD CON MATERIALES DIDÁCTICOS
A. MANUAL DEL FACILITADOR
TALLER: “MANEJO DECONFLICTOS”
INDICE
A1.- Desarrollo del taller
A1.1.- Objetivo del taller.
A1.2.- Metodología.
A1.3.- Paquete didáctico.
A1.4.- Contenido temático del taller.
A2.- Guía del facilitador.
A3.- Lista de preparación.
A4.- Descripción de dinámicas.
A5.- Bibliografía.A1.- DESARROLLO DEL TALLER
A1.1. OBJETIVO DEL TALLER
El participante obtendrá conocimientos, que le permitan comprender el proceso de generación de conflictos, además de las habilidades para influir en su solución saludable en la organización y construir ambientes de trabajo propicios para el desempeño exitoso de su función.
A1.2 METODOLOGIA
Eneste taller el proceso de aprendizaje atiende las fases de conceptualización, modelaje, práctica y retroalimentación con diversos métodos como:
Exposición participativa.
Análisis y reflexión personal y en equipo de los temas tratados y su impacto en ellos y en la función que desempeñan.
Intercambio de opiniones y experiencias de los propios participantes, como complemento a su aprendizaje.Situaciones estructuradas para que los participantes enfrenten problemas similares a los reales pero en un ambiente seguro que los lleven a reflexionar sobre su actual desempeño y detectar áreas de mejora.
Diagnóstico personal de su estilo de manejo de conflictos en relación con los modelos más adecuados de acuerdo a la situación a manejar.
Trabajo en equipo.
Retroalimentación entrelos participantes.
Con todo lo anterior, el participante fortalecerá sus conocimientos acerca del origen, características, efectos, manejo adecuado, etc., de las situaciones de conflicto ante las que se pueden ver expuestos con las personas que interactúan cotidianamente, por motivos personales y en el desempeño de su función laboral, así como lograr una mejor solución ó control de lasmismas.
A1.3 PAQUETE DIDÁCTICO
Con la finalidad de facilitar el proceso enseñanza – aprendizaje de los temas que componen el taller “manejo de conflictos”, se elaboró el presente paquete didáctico, el cual incluye en forma ordenada y detallada, toda la información que se requiere para que el facilitador pueda realizar con éxito su labor al transferirlo.
Los componentes queincluye son los siguientes:
Manual del facilitador
En el que se concentra lo siguiente.
El objetivo del taller
La metodología
Resume los elementos, técnicas, métodos, etc., en base a lo cual se tiene planeado el proceso Enseñanza – aprendizaje.
El contenido temático.
La guía didáctica
Documento muy útil pues incluye el orden y las instrucciones generales y detalles para presentar lostemas, el plan de tiempos, materiales requeridos, dinámicas, etc.
- Lista de preparación
En la que se detallan todos lo equipos, materiales e insumos necesarios para el buen desarrollo del taller.
Instructivos de prácticas y dinámicas.
Incluye la información referente a las prácticas y / o dinámicas que se desarrollarán en el taller, con detalles como objetivo, tamaño de grupo, tiempodisponible, materiales requeridos, características del lugar requerido y el plan de desarrollo.
Bibliografía.
Listado de libros y / ó fuentes complementarias de información con relación a los temas desarrollados en el taller.
Manual del participante.
Es un cuadernillo impreso que incluye copias de las diapositivas de la presentación del taller, así como documentos anexos necesarios para...
Regístrate para leer el documento completo.