Trabajo En Equipo
Páginas: 4 (778 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2012
Inspirar
¿Qué es inspirar?
• Hacer nacer en el ánimo o la mente afectos, ideas, etc. • Iluminar el entendimiento de alguien y mover su voluntad • Transmitir y reproducir energía y vibración •Compartir una visión, ideas propias y claras de lo que quiero, siempre dirigido al sentimiento
Todos nosotros debemos sentir que lo que estamos haciendo tiene sentido, que encaja en algo másgrande y deseamos sentir que los que nos rodean
valoran nuestra contribución por muy pequeña y operativa que sea.
6 Características de una persona inspiradora
1. Energía
1. Mantenerse optimistay positivo
• • Levantar al equipo ante las derrotas Perseverar a pesar de adversidades
2. Desarrollar siempre sus habilidades
• Interpersonales / Sociales
3. Dirigir y organizar el trabajo delresto
• • • Transmitir y contagiar a su equipo Mantener el nivel de tensión saludable Sentido de Urgencia
4. Confrontar y resolver los conflictos
• Sostén emocional del equipo
“El líder debeprocurar tener y mantener inspirado a su equipo”
5. Enseñar y apoyar a los demás
2. Autoconciencia
• Reírse de uno mismo • Verse a uno mismo como los demás lo ven • Tener seguridad en unomismo • Ser auténtico
• Tener buena autoestima
3. Integridad
• Consistente en sus palabras y acciones • Quien da más importancia a quien es, que a lo que hace • Para quien la lealtad es absoluta •Nace y se nutre de nobleza
“Soy quien soy, no importa dónde ni con quién estoy”
4. Pasión: Aquello que realmente amas
• Inspirar a otros si no se siente pasión por algo, es prácticamenteimposible “No se puede inspirar a otros, si uno mismo no está inspirado.” • Al hacer algo que nos apasiona no nos enfocamos en qué tan exitosos somos al inspirar a los demás. No importa si la gente duda ose ríe de uno , uno seguirá haciendo lo que le gusta, porque cree en eso.
La Pasión es todo… uno debe encontrar eso que lo apasione tanto que no pueda esperar hasta el día siguiente para poder...
¿Qué es inspirar?
• Hacer nacer en el ánimo o la mente afectos, ideas, etc. • Iluminar el entendimiento de alguien y mover su voluntad • Transmitir y reproducir energía y vibración •Compartir una visión, ideas propias y claras de lo que quiero, siempre dirigido al sentimiento
Todos nosotros debemos sentir que lo que estamos haciendo tiene sentido, que encaja en algo másgrande y deseamos sentir que los que nos rodean
valoran nuestra contribución por muy pequeña y operativa que sea.
6 Características de una persona inspiradora
1. Energía
1. Mantenerse optimistay positivo
• • Levantar al equipo ante las derrotas Perseverar a pesar de adversidades
2. Desarrollar siempre sus habilidades
• Interpersonales / Sociales
3. Dirigir y organizar el trabajo delresto
• • • Transmitir y contagiar a su equipo Mantener el nivel de tensión saludable Sentido de Urgencia
4. Confrontar y resolver los conflictos
• Sostén emocional del equipo
“El líder debeprocurar tener y mantener inspirado a su equipo”
5. Enseñar y apoyar a los demás
2. Autoconciencia
• Reírse de uno mismo • Verse a uno mismo como los demás lo ven • Tener seguridad en unomismo • Ser auténtico
• Tener buena autoestima
3. Integridad
• Consistente en sus palabras y acciones • Quien da más importancia a quien es, que a lo que hace • Para quien la lealtad es absoluta •Nace y se nutre de nobleza
“Soy quien soy, no importa dónde ni con quién estoy”
4. Pasión: Aquello que realmente amas
• Inspirar a otros si no se siente pasión por algo, es prácticamenteimposible “No se puede inspirar a otros, si uno mismo no está inspirado.” • Al hacer algo que nos apasiona no nos enfocamos en qué tan exitosos somos al inspirar a los demás. No importa si la gente duda ose ríe de uno , uno seguirá haciendo lo que le gusta, porque cree en eso.
La Pasión es todo… uno debe encontrar eso que lo apasione tanto que no pueda esperar hasta el día siguiente para poder...
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