Trabajo En Equipo

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TRABAJO EN EQUIPO









INDICE

PRESENTACION 1

INDICE 2

INTRODUCCION 4

UNIDAD 1

CONCEPTO DE GRUPO 5

CONCEPTO DE EQUIPO5

DIFERENCIA ENTRE GRUPO Y EQUIPO 5

TRABAJO EN EQUIPO 5

CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO 6
UNIDAD 2
EL TRABAJO EN EQUIPO DE LAS ORGANIZACIONES 7
FORMACION DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.7
SELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO 7
LA ORGANIZACIÓN BASADA EN EL TRABAJO EN EQUIPO. 7
UNIDAD 3
ESTILOS DE TRABAJO EN EQUIPO 8
PLANEACION DE TRABAJO EN EQUIPO 12
RE ALIZACION DETRABAJO ENEQUIPO 12
REVISION DE DE DESEMPEÑO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO 13
UNIDAD 4
COHESION, DESARROLLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO 14
FUNCION Y DESARROLLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO 15
LA DISOLUCION DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO. 16
CONCLUCIONES17
BIBLIOGRAFIA 18










Trabajo en Equipo


INTRODUCCION

El trabajar en equipo es una herramienta actualmente necesaria para el logro de metas y objetivos.

Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológicoque más influye en los trabajadores, estudiantes, familia, vecinos etc. En fin en cualquier grupo de personas de forma positiva, aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en donde preste sus servicios, el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas
Cuando sefomentan entre las personas que integran el grupo y/o equipo, un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. En efectividad y en sus relaciones sociales. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad. Respeto, tolerancia, comunicación.
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidaspor los miembros del equipo.
Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás.
La función de las normas en un grupo es regular su situación como unidad organizada, así como las funciones de los miembros individuales.
La fuerza que integra algrupo y su cohesión se expresa en la solidaridad y el sentido de pertenencia al grupo que manifiestan sus componentes. Cuanto más cohesión existe, más probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conducta comunes El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona si no para todo el equipo involucrado. El trabajar en equipo nos traerá más satisfacción y nos harámás sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.




UNIDAD 1
CONCEPTO DE GRUPO
Un grupo es un conjunto de personas que se unen porque comparten algo en común. Lo que comparten puede ser algo tan insignificante como el deseo simplemente de subir a un autobús por ejemplo.
CONCEPTO DE EQUIPO
U equipo es un...