Trabajo En Equipo

Trabajo en Equipo
“Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos”
Por: Mauricio Barrera Alejandro Droguett Brenda Rivera

¿Qué es Trabajar en Equipo?
• Trabajar en equipo es unaforma de organización particular del trabajo, donde se busca en conjunto que aflore el talento colectivo y la energía de las personas. • Esta forma de organización es útil para alcanzar altos nivelesde calidad en la gestión de una institución o empresa. • Los gerentes y políticos buscan una filosofía para la administración apropiada, y que respete las necesidades de sus empleados. En estesentido, el trabajo en equipo puede ser una valiosa ayuda, al generar situaciones que facilitan la aplicación de dinámicas que defienden la exploración y el autodesarrollo mediante la propia experiencia¿Quiénes forman los Trabajo en Equipo?
• Los equipos de trabajo están formados por compañeros de trabajo, normalmente de la misma área, que se reúnen voluntariamente con el propósito de construirorganizadamente con un esfuerzo adicional, a la mejora continua de los resultados de la empresa. • ¿Quiénes necesitan los equipos de trabajos: Toda organización o empresa está sujeta a cambios. Porlo tanto, deberían hacer uso de los equipos de trabajo, para involucrar a todos en una concientización de mejora continua.

Características de los Equipos de Trabajo
• Tienen que tener comomáximo 5 a 6 personas. • Deben pertenecer a la misma área de trabajo y deben coincidir en el mismo turno, por lo menos para 3 semanas. • Se deben reunir por lo menos 1 vez por semana. • No reciben pago porlas horas extras. • Cada grupo debe tener un facilitador, líder y miembro activo.

Miembros del Equipo de Trabajo
• Líder: trabaja muy de cerca con el equipo, orientando a los miembros hacia lasolución del problema seleccionado. Debe tener la habilidad de interactuar con todos los miembros del equipo, promoviendo un ambiente cordial que facilite la integración y evolución del grupo....