Trabajo en equipo

Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2014
Solución Actividad 2

1. Primero que todo tengo que ponerme en contacto con todos los miembros del grupo, es fundamental conocernos y darme a conocer para así poder realizar el objetivo. Despuésde conocernos, la estrategia que yo implantaría seria la de “relevarnos” en las actividades de cada uno;que quiere decir esto, en caso de que alguno no pueda cumplir con la actividad que debe realizar, el que ya haya realizado la suya o de pronto puedan cambiar actividades, serelevarían para así no quedar sin resolver las actividades.
La toma de decisiones sería en común, sea cual sea la decisión para que sea tomada primero se debe haber consultado la opinión detodos y cada uno de los integrantes del grupo, no porque sea yo el líder tengo que tomar las decisiones. Pienso que más importante de lograr los objetivos; es el entendernos como grupo que somos ytrabajar en pro del grupo, si el objetivo no se pudo cumplir la idea es mirar en que fallamos y mejorar para que ningún otro objetivo se nos pierda.
2. es una de las condiciones de trabajo de tipopsicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción enlas tareas recomendadas.
3. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.
4. En losequipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan acada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La función de las...
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