Trabajo En Equipo

Trabajo en Equipo
Símbolo de compañerismo y trabajo en equipo.

Si quisiéramos definir lo que es Trabajo en Equipo, nos tendríamos que remontar al área del Deporte donde está más desarrollado,demostrando que las prácticas grupales que involucran la conjunción de las habilidades y talentos de diferentes miembros originan resultados exitosos.
Sanos consejos
Expresaremos algunos de losmecanismos que fortalecen y estimulan el Trabajo en Equipo, desmitificando otros que ya no son tan efectivo
-Esfuerzos importantes en la Selección e Inducción del Personal: establecer quiénes son losintegrantes del Equipo de trabajo es un detalle que no puede pasar inadvertido.
- Conciencia de Grupo: hacer actividades que constantemente haga que los miembros NO trabajen de manera aislada: desafíosconjuntos de trabajo, actividades y reuniones recreativas y premios por productividad grupal.
- Estimular el Sinergismo y la Responsabilidad: a través de sensibilizaciones y capacitaciones haciendo verlas virtudes de las personas (no solo los defectos)
- Resolución de Conflictos: los roces y circunstancias de tensión deben ser tratados, detectando porque se han producido y estableciendo formasde tratamiento inteligentemente planteadas (sin herir a nadie). No dejar pasar mucho tiempo entre que ocurre el conflicto y la intervención pertinente.
- Esperar los Resultados: se sabe que antes deléxito está el fracaso, por lo tanto esperar a que el equipo madure es una sana decisión antes de comenzar a sacar conclusiones.
- Espíritu de Superación: el equipo no debe quedar sumergido en elfracaso, las tensiones y la rutina cotidiana, por el contrario debe capitalizar cada una de estas cosas para volcarlas en un nuevo Know How (Saber Hacer) del emprendimiento que se está desarrollando. Pediropinión y escuchar a los subordinados y generar nuevos protocolos sobre el futuro organizacional son medidas exitosas para acometer tal necesidad.
Las cinco disfunciones de un equipo de trabajo...